Nu totdeauna ne plac slujbele noastre. De vina ar putea fi compania, seful nostru sau munca in sine. Dar este foarte important sa intelegem ca uneori nu e vina nimanui. Lumea afacerilor se schimba rapid. Obiectivele si nevoile noastre personale se schimba si ele.

Ca angajat poti sa te bucuri cu adevarat de munca pe care o faci sau de oamenii minunati cu care lucrezi, iar acest fapt te face sa iti fie greu sa iti dai demisia si sa pleci de la actualul job. Alte motive pentru care angajatii nu renunta la locurile de munca care nu ii multumesc, chiar si atunci cand sunt nefericiti, nu au nimic de a face cu salariile efective, ci si cu alte pachete de beneficii care ar putea fi mai greu de gasit in alta parte, cum ar , programele de pensii, asigurare stomatologica, bonusuri si abonamente sa sala, ajutor pentru ingrijirea copilului si asa mai departe.

Deoarece eliberarea ar insemna sa parasim locul actual de munca si sa renuntam pe loc pentru ca apoi sa cautam un alt serviciu, uneori aceasta tactica nu este o optiune practica. Dar nici nu iti poti lasa dezamagirea sau frustrarea sa iti influenteze munca si viata. Iata cateva lucruri pe care ar trebui sa le iei in considerare si sa le faci inainte de a-ti da demisia de la un loc de munca care nu te mai satisface.

1. Lucruri de facut inainte de a-ti da demisia: Transfera-te la un departament diferit
Daca iti place compania in care lucrezi, dar esti frustrata de comportamentul superiorului tau direct sau de munca pe care trebuie sa o faci in sine, poate ca trecerea la un alt departament ar fi o solutie. Poti sa faci un alt tip de munca si sa dai raportul altcuiva. Un lucru de care trebuie sa tii cont este faptul ca, daca nu esti destul de buna si eficienta in pozitia ta actuala, ar putea fi dificil sa obtii o aprobare de transfer la un alt departament in cadrul aceleiasi companii.

2. Lucruri de facut inainte de a-ti da demisia: Cere o noua functie
Adesea frustrarea este rezultatul plictiselii. Poate ca este timpul sa ceri noi sau mai multe responsabilitati la serviciu. Discuta cu superiorii tai despre obtinerea de noi competente. Ia in considerare faptul poate este nevoie de noi cursuri de formare profesionala pentru a-ti imbunatati cunostintele si abilitatile. Un nou post poate functiona in tandem cu sugestia anterioara. Transfera-te intr- un nou departament si preia o noua pozitie.

3. Lucruri de facut inainte de a-ti da demisia: Mai ia-ti un job part-time
Nu este nimic in neregula sa incerci sa incerci sa iti acoperi nevoile profesionale in doua locuri avand doua servicii. Ai nevoie de un salariu constant si de beneficii, dar iti place si libertatea de a lucra pe cont propriu? Mai ia-ti un job cu jumatate de norma. S-ar putea transforma mai tarziu intr-o slujba cu norma intreaga. Doar fii atenta sa nu te arzi. Ia-t un al doilea job doar daca esti constienta ca le poti face pe ambele bine si eficient.

4. Lucruri de facut inainte de a-ti da demisia: Discuta cu managerul tau
Doar discuta cu managerul tau. Cheia este ca trebuie sa ramai calma. A deveni foarte emotionala si nervoasa va face doar lucrurile sa escaladeze intr-un mod neplacut. Fii propriul tau avocat si incearca sa dezvolti un plan de actiune, amintindu-ti constant ca trebuie sa fii si sa ramai concentrata asupra viitorului, si nu sa te axezi pe trecutul tau la serviciu.

Ar fi minunat sa putem sa spunem ca munca si serviciul nu ne fac sa fim frustrati. Dar asta pur si simplu nu ar fi adevarat. Chiar si in cele mai bune locuri de munca exista zile urate si grele. Decizia pe care ar trebui sa o iei are la baza determinarea urmatorului fapt: daca frustrarea ta la serviciu este o problema pe termen scurt sau una pe termen lung. Intelegerea nevoilor si obiectivelor profesionale te poate ajuta sa iti stabilesti clar pasii pe care trebuie sa ii faci in cariera pentru a-ti reduce temporar frustrarea.