Cariera -> Ce fel de angajata esti

Sa fii angajata nu este nu lucru rau. Nu oricine poate fi sef (a) – cineva trebuie sa fie si angajat (a). Fie ca iti place sau nu, asa stau lucrurile. Oricum, angajatii sunt diferiti cand vine vorba de varsta. Sunt diferiti prin felul in care isi privesc jobul si locul in care lucreaza si cat de bine se potriveste acesta vietii lor personale.

Stadiul 1 – 20 si ceva de ani
Proaspat iesita de pe bancile facultatii, angajata este foarte motivata dornica sa munceasca. Lucrul peste program nu conteaza daca asta ajuta in vreun fel la avansarea si transformarea jobului in cariera. Angajata isi face propria impresie despre viata dintr-o corporatie si aceasta isi pune amprenta asupra modului in care isi face treaba. La varsta de 20 si ceva de ani, un angajat este usor de manipulat si "propaganda corporatista" despre cat de infloritoare poate fi afacerea cu ajutorul lui inca mai functioneaza. Banii sunt mult mai importanti decat buna dispozitie pe care ti-o da gandul ca o sa ai ceva timp liber.

Stadiul 2 – Nivelul de mijloc (mid-timer)
In acest nivel se incadreaza persoanele care au mai lucrat si in alte locuri pentru cativa ani. Angajatii mid-timer tind sa fie clasati in mediul actual de lucru – in special atunci cand isi schimba jobul. Acestia au vazut angajati concediati si au cunoscut diferite atmosfere de lucru. Angajatii mid-timer cauta stabilitate si sunt, eventual, un pic mai sceptici in ceea ce priveste filozofia muncii ("propaganda corporatista"). Cu toate acestea, acesti angajati se acomodeaza destul de bine printre cei inrobiti de munca. Si de data aceasa, banii joaca un rol major si angajatii prefera recompensele in bani in locul anumitor beneficii sau distractiilor.

Stadiul 3 – Angajat vechi si cu experienta
Te poti numi angajat cu vechime in munca pe la varsta de 35-40 de ani. Angajatii vechi tind sa fie cei care stiu cel mai bine cum sa beneficieze de stimulentele (de regula materiale) pe care le poate oferi un angajator. Acesti angajati sunt persoane care , in mod religios, abuzeaza de stimulentele materiale, timpul liber si orice fel de beneficii in general. Acestia se concentreaza pe un mediu pasnic la locul de munca. Ei se afla acolo pentru a-si face treaba, a se bucura de stimulentele materiale si, cam atat. Cu toate ca si acestia stau cateodata peste program, le lipseste pasiunea angajatilor iesiti de pe bancile facultatii. Angajatii vechi isi fac treaba in timpul programului, iar la 16:30 merg acasa pentru a putea participa la evenimentele sportive ale copiilor lor.

Tu in care categorie te incadrezi?