diana, eu am povesti de groaza mai faine ca ale tale. pun copy paste cand am timp sa caut prin cv-uri - unii din amicii mei internetici sunt la curent cu toata povestea...
cv-uri de la persoane care au cursuri de modelling si aplica pentru activitati de secretariat...
Sa citez, ca poate le ajuta pe fetele care vor aplica pentru vreun post, sa nu si-o faca cu mina lor:
- aplicatie pentru post de secretariat:
Intrebarea "unde te vezi peste 5 ani"
raspuns: "lucrand intr-o banca"
Hint: cine anjajeaza o persoana care e clar ca nu are de gind sa stea prea mult?!
calificare "cursuri de modelling", experienta anterioara: "prezentari moda tv"
Nu am priceput ce legatura are cu jobul pentru care aplica.
Si cea mai tare: 4 numere de telefon mobil, toate inchise. Apoi primim bipuri in disperare si cind sunam iar, telefoanele inchise: iar!
Apoi iar o serie de bipuri...
Mi-am facut cruce...
Concluzie: cind dati numarul de telefon pe un cv, precizati intervalul orar in care puteti fi contactati. Si in nici un caz nu faceti bipuri. Da o impesie de toata jalea.
Desi cv-ul respectiv mi-a atras in mod deosebit atentia, dupa asa o 'experienta"...
Alta buba majora:
experienta: fara
salariul dorit :peste 400 de euro.
Citam de la ForteLady:
SCRISOARE DE INTENTIE Stimate(a) Domn/(Doamna),
Dvs credeti ca universitatea terminata te face mai capabil pentru un post? Sistemul de invatamant in domeniu IT este la pamant, mai bine a-ti cere alte lucruri...
G. M.
-----------------------
SCRISOARE DE INTENTIE cat de ACRI puteti fi ...
Fiecare are dreptul sa isi aleaga potentialii candidati, dar sa dai dovada de atata ofuscare intr-un mesaj menit sa atraga, nu cred ca e o practica prea buna
Multumesc.
-------------------------
7. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
- 20 angajati (12 tineri din care minim 5 straini, 2 batrani specialisti, 6 varsta medie profesionisti), arhitectura/restaurare/urbanism.
--------------------
9. Ce credeti ca va diferentiaza fata de alti candidati / concurenti pe acelasi post / departament?
postliceala de restaurari
-de mentionat: postul e pt helpdesk, departament de IT
-----------------------------------------
3. Unde va vedeti peste 5 ani?
- in maroc
-------------------------------------
aplicatie pentru post de admin oracle - evident, IT
- INSPECTOR - ADMINISTRATOR 01.03.2004 - prezent
- Firma directia de administratie a unitatilor de invatamant, sanitare si a creselor- Cresa Berceni3
Departament: administratie
Oras lucru: Bucuresti
Domeniu Activitate Firma: Institutie subordonata Consiliului Local Sector 4. Are ca scop administrarea tuturor unitatilor de invatamant, sanitare si a creselor din sectorul 4 al capitalei.
Responsabilitati:Am in subordine personalul administrativ al Cresei Berceni 3 (bucatarie, spalatorie, paza, magazioner, personalul responsabil de curatenie). Supraveghez activitatea personalului administrativ; intocmesc graficele de lucru si pontajele personalului, bonuri de consum, referate de achizitie a materialelor necesare desfasurarii activitatii (hrana pentru copii, materiale pentru curatenie, materiale de intretinere si reparatii, furnituri de birou, etc); tin evidenta tuturor obiectelor de inventar utilizate; supraveghez aprovizionarea conform notelor de comanda, verific facturile si intocmesc ordonantarile de plata .
----------------------------------------
No comment!
adaugam de la interviuri:
"sunt cel mai tare admnistrator din romania"
" nush ce tre sa fac, da' ce salariu e?"
si cea mai tare- a fost unu care aproape m-a luat la alergat prin sediu....
ah. inca o greseala- post de dezvoltator show case (o tehnologie de reporting din bazele de date) - am primit un CV de la o dra care confunda asta cu ceva prezentari si front office "da io am mai facut asa ceva, vin in fusta cand e nevoie "
Mai m-am prapadit de ras
Doamne fereste....imi fac cruce. Eh si atunci se mai plang romanii nostri ca nu isi gasesc de lucru si ce grea e viata in Romania. Nu zic...e F GREA, dar nici noi nu ne-o facem mai usoara de multe ori
Sa va explic de ex cum am ratat eu interviul la Orange.
Ma suna astia...imi dau adresa , data si ora la care tre sa ma prezint. Buun. Ma pregatesc eu emotional....ma imbrac decent (ceea ce nu prea imi sta in obicei ) imi iau si perchea aia de pantofi in care nu eram prea confortabila....ma rog.
Interviul era la 10...eu ma trezesc la 8 ...si ma gandesc eu...la 9 si vreo 20 iau un taxi, in max 10 min sunt acolo...stiam zona, dar nu stiam exact adresa. Bun, chem taxi...ii zic lu ala unde vreau sa ajung...nici o problema. In 10 min eram in zona respectiva..la care taximetristul : "Imi spui si mie exact pe unde vine adresa asta? ca e mare strada si intortocheata nu stiu chiar toate blocurile" ; Eu : " Pai de aia am luat taxi ca nici eu nu stiu" . Da ala prin statie disperat...in fine se gaseste unu sa ii explice cam pe unde e, se uita si pe harta...ma invarte pe acolo de ma ia draku...se facuse 10 fara 10. Eu intrasem deja in panica. Intr-un final ma lasa in fata unui bloc si imi zice "Na aici e adresa care mi-ai dat-o tu" Eu nervoasa, ma dau jos ...si incep sa caut pe acolo... nimic....pauza..... Era deja 10 fix. Inainte de asta....caut in memoria tel nr de pe care m-au sunat aia sa sun sa intreb sa ma indrume. Pauza...last calls received gol (imi scosesem cartela si s-au sters toate nr-le).
In fine, nervoasa si cu spume la gura...ma mai bateau si papucii...o nebunie... am sunat pe cineva sa vina sa ma duca acasa, ca imi era jena sa ma mai duc la 10 jumate. Oricum nici ala nu stia unde e adresa respectiva. Bineinteles ca a 2-a zi imediat am gasit pe cineva care sa imi arate EXACT unde e! Soarta!
PE scurt, sa nu va mai obosesc, sfatul ar fi :
Sa va interesati cu o zi inainte EXACT unde trebuie sa ajungeti ca sa evitati intamplari de genul acesta!
Greşeli fatale într-un CV:
· greşeli gramaticale sau de ortografie – un astfel de CV lasă impresia de nepăsare;
· mărimea - un CV mai lung de o pagină şi jumătate este prea lung şi riscă să nu fie citit (aici am si eu o problema, CV-ul meu are 3 pagini!!! si nu pot sa il scurtez, oricat am incercat ) ;
· imprecizia trebuie listate realizările şi nu descrisă poziţia ocupată;
· plagiarismul aplicantul trebuie să evite folosirea CVurilor tipice, fiind creativ şi diferit. Angajatorul se plictiseşte citind CVuri asemănătoare;
· hârtia colorată orice altă culoare decât alb este inacceptabilă pentru o aplicaţie;
· reducerea detaliilor cu cât se înaintează în carieră, trebuie să se renunţe la activităţile nesemnificative din timpul facultăţii sau din anii anteriori;
· minciuna în primul rând aplicantul nu trebuie să mintă pentru că nu e corect, iar, în al doilea rând, dacă este prins nu va obţine slujba respectivă;
· omiterea obiectivelor aplicantul trebuie să specifice ce caută şi pentru ce aplică. Ambiguitatea indică lipsa direcţiei şi a concentrării.
No... cel mai tare si mai tare... cu dedicatie de la Forte:
Acest user a aplicat cv pentru postul : Developer SHOWCASE
Salariu: 800,00 EURO / luna- dar sa vedem si CE a scris in cv si ce STIE omul sa faca. Sau nu!
Beneficii: 1. Cursuri IT platite de firma
2. Cursuri de marketing, advertising, webdesign platite de firma
3. Daca sunt in alt oras/alta tara - locuinta de serviciu
4. Masina cu sofer (daca si unde este cazul)
5. Decontare si asigurare costuri transport (RATB, Transport in comun in alte orase, METROU, CFR, etc.)
6. Plata convorbirilor telefonice pe care le voi face in interesul societatii/firmei/intreprinderii
7. Alte cursuri necesare pentru jobul respectiv platite de firma (respectiv cursuri de lb. engleza sau limba straina pe care trebuie sa o stiu in firma respectiva)
Tip job: Part time, Full time
Departament: Advertising/AgentiPublicitate/ProductiePublicitara, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, IT Software, IT Hardware
Oras de domiciliu: Bucuresti
Oras de lucru: Bucuresti, alte orase mari, STRAINATATE
Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp ( )
Disponibil: xx.xx.2005
experienta"
OPERATOR PE CALCULATOR 1998 - prezent
Firma:”„ INSTITUTIE DE STAT”” Bucuresti
Departament: administratie
Salariu: 210
Responsabilitati:Intocmesc situatii saptamanale privind problemele aparute in reteaua primara a „„ INSTITUTIE DE STAT””-ului (Infiltratii, foi de manevra, etc.), vorbescla telefon cu maistrii, inginerii, preiau datele de la sectiile din subordine si le centralizez pe calculator.
Completez tabel cu consumuri de la Dispeceratul Central
Primesc si transmit e-mailuri cu celalalte situatii din „„ INSTITUTIE DE STAT””.
O data pe luna intocmesc situatiile cu bugetul de venituri si cheltuieli la nivelul Sucursalei.
Intocmesc alte situatii si lucrari la ceree care apar pe parcurs (adrese, scrisori, tabele cu necesarul de materiale, obiecte de inventar si mijloace fixe, necesar echipament de protectia muncii, scule, dispozitive - necesarul pe anul urmator, etc.)
Raspund de indeplinirea sarcinilor la termen si la standardele de calitate cerute.
Transmit informatiile pe discheta sau direct din calculator prin e-mail.
Preiau baza de date privind reclamatiile telefonice ale clientilor
Intocmesc lunar raportul privind situatia reclamatiilor.
Raspund de respectarea normelor de protectie a muncii.
Raspund de respectarea normelor PSI
Raspund de respectarea normelor ROI
Raspund de respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Munca , in vigoare
Recomandari:Persoane care ma pot recomanda:
Ing. xxx colega de birou tel: xxxxxxx
Realizari:Am dat corect toate situatiile la organele ierarhice superioare (in Directie si la celelalte servicii) is ca urmare a demersurilor si a convorbirilor pe care le-am avut cu persoanele de la sectiile din subordine, cu colegii mei si cu cei din posturile ierarhice superioare, am imbunatatit si asigurat corectitudinea datelor preluate din teren si transmise la organele ierarhice superioare.
Am contribuit la imbunatatirea dotarii calculatoarelor cu programe utile pentru transmisii, devirusare, etc. prin colaborarea cu Serviciul Tehnologia Informatiei din cadrul „„ INSTITUTIE DE STAT””-ului.
Beneficii:Ca beneficii primim lunar bonuri de masa in valoare de 68.000 zilnic.
Primim atatea bonuri de masa, cate zile lucratoare are luna respectiva.
Faceti voi o comparatie intre benefiicile prezente si cele dorite.
educatie
Studii:
Facultatea de Inginerie Mecanica din cadrul Universitatii Politehnice Bucuresti - Specializarea fara legatura cu postul - Ingineri Seral - Am absolvit cursurile acestei facultati in 1996 si in urma examenului de licenta pe care l-am promovat cu media 8,50 am obtinut titlul de inginer mecanic.
In prezent urmez cursurile de Limba Engleza la Centrul de Limbi Straine "xxx" din cadrul Facultatii de Limbi si Literaturi Straine - Universitatea Bucuresti.
aptitudini
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):
engleza (bun,bun,bun)
Cunostinte PC:
Cunostinte PC de baza:
Word, Excel, Outlook
Grafica
AutoCAD
Alte cunostinte, aptitudini sau observatii relevante pentru CVul tau
Pe langa servici, am mai colaborat cu firma xxx - instalari de isteme de alarma ca agent de vanzari, cu firma xxx - Brasov - Productie Publicitara, xxx - vanzari directe.
mini interviu
1. Care este cea mai mare realizare profesionala de pana acum?
Multi prieteni, noi cunostinte, noi relatii, experienta in lucrul pe calculator, in marketing.
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?
Nu am avut.
3. Unde va vedeti peste 5 ani?
Manager, independent financiar- daca il angajeaza cineva, eu sint papa de la Roma!
4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?
Independenta financiara, calatorii in strainatate, perfectionarea in domeniul IT, webdesign
5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?
IT-Networking, Advertising, Inginerie, Marketing, Webdesign, Agent imobiliar- asta cu agentul imobiliare e de belea...
6. Descrieti extrem de detaliat joburile anterioare ( care au fost responsabilitatile dumneavoastra, cat de mare era echipa in care ati lucrat, ce proiecte ati realizat, motivul pt care ati plecat, salariul pe care-l aveati, cele mai mari reusite, cele mai mari esecuri, ce ati fi dorit sa schimbati la fiecare fost job ).
Din octombrie 1989 pana in aprilie 1991 am lucrat ca muncitor electromecanic la sectia "xxx" a Intreprinderii "xxx" Bucuresti.
Din septembrie 1996 si pana in aprilie 1997 am lucrat ca inginer CTC la Intreprinderea de Pompe "xxx" Bucuresti. Controlam pompele carcasele sa nu aiba pori, apa sa nu curga sau sa curga foarte putin pe la etansari, verificam ca pompele sa functioneze in limitele prevazute de diagramele de sarcina.
In timp ce lucrez la „„ INSTITUTIE DE STAT”” pe langa servici am mai colaborat cu firma de nstalari de sisteme de alarma - ca agent comercial, xxx - Productie Publicitara - ca agent comercial, xxx - Vanzari directe
7. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
1. Lucrul in echipa, armonie si unitate inj echipa si transmiterea operativa a sarcinilor.
2. Munca bine platita
3. Risc foarte mic de faliment
4. Stabilitatea locului de munca
8. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!
IT-Networking.
Consider ca sunt potrivit pentru acest departament dearece lucrand e calculator am capatat o experienta in lucrul pe calculator si in ceeace privese functionarea si utilizarea lui si as putea invata lucruri noi care sa-mi completeze cunostintele.
9. Ce credeti ca va diferentiaza fata de alti candidati / concurenti pe acelasi post / departament?
Sunt sociabil, tenace, sufletist, entuziast, cinstit, spiritual.
10. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).
Sunt sociabil, tenace, sufletist, entuziast, cinstit, spiritual.
Sunt o persoana echilibrata, nu consum alcool si nici bauturi alcoolice, nu fumez.
Ca hoby-uri: muzica de toate genurile (clasica, populara, moderna, ambientala-spatiala (ex. a insirat tot:irelevant etc.), turismul, calatoriile, plimbarile, lucrul pe calculator, navigarea pe Internet, teatrul, petrecerile, divertisment, arta, intalniri/comunitate.
Trageti voi concluzii, ca eu am picat pe spate!
Mama, ce CV-uri
Fetelor, am si eu o intrebare la voi (si nu mi-o luati in nume de rau)....ma intriga f tare intrebarea "Unde te vezi peste 5 ani?"
Ce trebuie raspuns la aceasta intrebare? Care ar fi raspunsul care ar multumi un potential angajator?
Daca zici ca te vezi lucrand intr-un alt domeniu decat al firmei la care aplici/ cu afacere proprie/in strainatate (cum a scris si tipul ala)...clar e prost ca induce ideea ca nu vei sta mult la ei....deci pica...
Daca zici ca te vezi intr-o functie de conducere....pare ca esti avid dupa functii, ca vezi Doamne vrei sa iei locul sefilor...
Daca zici ca nu stii, pici de nehotarat
Singura varianta plauzibila ar fi "la firma dvs"?? Sau cum?
In concluzie, ce rol are o asemenea intrebare? Caci fie vorba intre noi (amical, nu ca de la angajat la angajator ), cateodata nici ziua de maine nu stii ce-ti aduce... Nici peste un an nu stiu ce mi se ma intampla...d'apoi in 5, ca sa-mi anticipez viata... pot sa raman tot la firma in cauza, poate firma respectiva falimenteaza (asa, ii pot intreba si eu pe ei: ce perspective are firma in urmatorii 5 ani ), pot pleca din tara, pot sa nasc, pot sa, pot sa..pana la urma (Doamne fereste) pot sa si mor...
Si alta intrebare (nu am patit eu personal, insa am mai auzit)...vi se par ok (voua ca angajatori) intrebari privind viata personala? Daca esti casatorit, ai copii, daca si cand ai de gand sa faci copii... Am observat ca firmele cauta in general persoane fara obligatii, necasatorite si fara copii
Hai ca deja m-am intins cam tare cu scrisul..
Merci si va pup
Mona
in domeniul meu nu ma intereseaza unde o sa fie peste 5 ani da' nu pot sa nu ma uit pe raspunsurile date la formularele tipice de pe site-urile de recrutare.
in ce priveste viata privata- nu ma intereseaza . de obicei trec peste partile astea, mai important e ca omu sa stie ce are de facut, sa nu fie o persoana absolut imposibila, sa aiba un anumit spirit de independenta (da nu prea mare, ca nu imi place democratia f mult cand e vorba de ograda mea....) etc.
Da, fortelady, ceea ce ai spus tu si pretentiile tale sunt perfect rezonabile Cam asa as vedea si eu lucrurile...
A, forte, mai am o intrebare la tine (si doar pt tine )...spuneai ca lucrezi in domeniul IT... spui tu ca in domeniul IT poti activa doar pana la varsta de 30 de ani? De ce? La 35-40 nu mai esti bun? Si in domeniul vostru un om care a depasit varsta de 30, ce face? Se apuca de altceva?
Daca spun inexactitati, ma scuzi, inseamna ca am inteles eu ceva gresit, si ma vei lamuri tu. Insa te-am mai auzit zicand lucrul asta (IT-ul si varsta de 30 de ani...cum ca dupa 30 de ani esti "over")...
vorbeam de meseria de programator si consider asta din mai multe motive:
- codarea (chestia cea mai de jos) o faci cat esti tanar; dupa aia nu cred ca mai ai nervi si energie si creier sa inveti alte si alte tehnologii;
- ca femeie, dupa 30 de ani apar si alte prioritati (casa, copil, barbat) - nu iti mai poti permite sa ajungi la 3-4 dimineata acasa
- te plictisesti sa scrii numai cod si trebuie sa evoluezi spre altceva (project manager, system analyst etc) dar nu stiu cati dintre coderii BUNI pot face asta (sa aiba o viziune de ansamblu asupra aplicatiei)
personal, cand vad pe cineva care e inca programator (simplu) la 30-40 de ani imi pun serioase semne de intrebare.
poti evolua si in IT, numai ca evolutia se face mai rapid decat in alte domenii - cunosc project manageri foarte buni la 24-25 de ani; cu siguranta pe la 30 ajung directori IT. si de acolo nu prea mai e mare evolutie - doar "plafonare"...
IT-ul mi se pare o meserie care solicita foarte foarte mult- consumi intens, "arzi" ca o flacara (tehnologiile software si hardware care se schimba tot timpul, explozia informationala, utilizatori din ce in ce mai exigenti te forteaza sa tii pasul cu ei) . e o presiune infernala si de multe ori cere sacrificii - nu prea le poti avea pe toate(viata privata fericita, venit la 18 acasa, plimbat copilu' prin parc si iesit cu nevasta la o terasa---> de multe ori daca ai userii in spate si "crapa" ceva, la 3 dimineata esti pe metereze, sau stai si citesti documentatie pana iti ies ochii ca la melc).
de asta am zis ca ascensiunea se face pana la 30 de ani- dupa aia, trebuie doar sa mentii sau sa treci pe alt domeniu (management de ex).
Unde te vezi peste 5 ani? "In locul dumneavoastra" si daca omul are mintea deschisa gusta gluma si ... atat.
Mi-a zis-o o domnisoara, care credea, probabil, ca sunt inspector de personal ... sau asistent, sau ... Este asistenta mea de cativa ani, chiar si din pricina asta. Mi-am zis: pentru curaj, macar, ca doar n-o sa-mi las firma pe mana ei.
Am ras amandoua dupa ce s-a lamurit.
Cat despre gafele de care am avut parte in timpul interviurilor ... ingrozitor. Cineva chiar a avut tupeul sa spuna ca vrea sa lucreze in firma fiindca "sunt multe gagici" .
M-am distrat copios. Nu-mi vine sa cred ce le poate coace mintea unora.
Stiu ca pentru voi, cele care cautati "omul potivit la locul potrivit", nu-i de ras...
Despre scrisoarea de intentie spune omul meu ca trebuie sa fie ca o scrisoare de dragoste pentru anuntul respectiv. A tinut si niste cursuri pe tema asta.
eu m-as multumi si cu "am citit anuntul, sper ca cv-ul meu sa fie bun pt post, ne vedem la interviu!" decat cuvinte goale care suna standard
Diana 3 vorbe OH MY GOD!!! (la cv-ul ala) (adicatelea ... ras de plans )
forte, sunt perfect de acord cu tine! Dar ia spune-i asta unei tanti de la HR de la o firma cu vreo mie de angajati, sa vezi cum iti povesteste altceva.
e ilegala toata chestia, pentru ca se numeste discriminare.. sexul nu ar trebui sa fie un criteriu de selectie ci competenta
O alta greseala majora: minciuna cu intentie sau "umflarea" aptitudinilor/calitatilor/abilitatilor.
A venit cineva cu nivel de limba straina trecut in CV "avansat".
Pusa in fata unui text pe care si cineva avind cunostinte destul de putine l-ar fi inteles, a clacat; a recunoscut ca nu a priceput nimic.
Diana, fostul nostru sef le spunea candidatilor la telefon, cand dadea sa-i invite la interviu, ca o parte din interviu va avea loc in engleza (engleza era ceruta in anunt), sa vezi cum prompt unii nu mai aveau nevoie de job.
Pentru fetele care vor aplica sau aplica pentru un job : http://www.elady.ro/articole/Cariera/Greseli-de-evitat-in-CV-si-la-interviu.html
click pe link.
Pe mine cel mai tare la interviuri ma enerveaza intrebarile legate de viata personala! Dar si alea sunt doar niste intrebari...ca normal ca la interviu toate tipele spun ca da, nu conteaza sotul absolut deloc, copii nu fac pana la 45 de ani, sunt dispusa sa fac ore suplimentare si inca multe, iar dupa angajare fiecare face exact invers. Si mi se pare normal... De ce, daca nu ai copii, nu ai o relatie stabila sau alte obligatii, se presupune din start ca vei face ore suplimentare si nu vor fi probleme? Orele suplimentare presupun ca eu sa imi vand timpul meu liber si pot fi, sau pot sa nu fiu dispusa sa fac asta! Poate VREAU sa citesc o carte, sa ma cultiv, sa invat o limba straina, sa ma duc la un salon de infrumusetare, poate vreau sa ma dezvolt ca om si nu sa fiu un simplu muncitor! Urasc firmele si angajatorii care vor sa iti acapareze viata personala. Eu personal, cand m-am angajat la ultimul loc de munca , la interviu am mintit cand m-au intrebat daca mai fac studii. Am spus ca nu, altfel sunt sigura ca din 60 de candidati nu luam interviul! Si chiar daca mai faceam si un master intre timp, asta nu a afectat cu nimik eficienta mea la locul de munca! De ce angajatorii sunt tot timpul preocupati daca poti face ore suplimentare si nu incearca sa-si dea seama cat de organizat esti si cat de eficient poti fi in timpul celor 8 ore de lucru! Nu ma refer aici la joburile care prin natura lor nu au un program fix!
Ca sa nu mai spun, ca si "antevorbitoarele" mele, de discriminarile facute in ceea ce priveste aspectele legate de maternitate. Sau intrebari de genul unde te vezi peste 5 ani??? Intrebarea nu este unde ci cum??? "cum" tine mai mult de mine decat "unde" care tine de soarta intr-o oarecare masura!
Eu personal peste 5 ani ma vad mai instruita, mai valoroasa ca si "om al muncii", mai indrazneata, cu o personalitate mai complexa, cu cel putin inca o limba straina invatata, cu unul sau doi copii, cu o viata de familie implinita, fara rate in banca, e.t.c. Deci atata timp cat intrebarea "unde va vedeti peste 5 ani?" este stupida, si o mare parte din raspunsuri sunt la fel. Si discutia poate continua...
am nevoie urgent de un model de Cv va rog
divi, sunt bune modelele de pe bestjobs
ancaf: daca ai fi mintit la mine la angajare ca ai terminat studiile si dupa aia veneai la mine "stii, mai am examene de dat si nu pot veni la serviciu maine" te-as fi dat afara. simplu. nu accept ca oamenii care lucreaza la/pentru mine sa minta in chestii legate de job. dace angajatorul a cerut "fara studii in curs" inseamna ca el are nevoie de asta....
am intrat si pe bestjobs nu stiam de el
in general, modelele de CV-uri de pe site-urile de recrutare (bestjobs, ejobs- ca ei sunt principalii concurenti pe piata), daca le urmezi, sunt foarte bune si complete
Si eu as fi facut acelasi lucru ca forte, ancaf: te trimiteam acasa sa iti definitivezi studiile si sa inveti ca minciuna nu e ceva care sa ne faca cinste in viata.
De ce? Pentru sintem niste nenorociti de angajatori care avem nesimtita pretentie sa fim respectati ca oameni, nu sa fim mintiti; Pentru ca minciuna sau omiterea adevarului inseamna ca locul de munca nu inseamna nimic daca nu merita nici macar efortul de a spune adevarul.
Cind ia un om full-time, angajatorul vrea sa se asigure ca acea persoana este full-time; altfel se merge pe jumate de norma.
Iar minciuna sau ascunsul adevarului spune multe despre ce te sa te astepti in viitor.
Cum te-ai fi simtit daca angajatorul ti-ar fi spus ca iti da 1.000 de euro salariu si la salariu ai fi primit 100? Ai fi plecat, nu? Si le-ai fi tras si un scandal...
Atunci de ce angajatorul sa te tina?! Nu a primit ceea ce i s-a spus ca o sa primeasca.
In privinta: "nu mi-a afectat munca", nu stiu daca sa rid sau sa pling; am avut experiente de-astea si toti cei care erau in perioada examenelor erau cu pluta si total neatenti in perioadele respective, total incompetenti, parca se prosteau si uitasera peste noapte tot!
Daca nu iti place sa ai sefi, deschide-ti propria ta afacere si cind o sa vina vremea sa faci angajari sa ne spui si noua cum te simti dupa ce iti face o candidata ce ai facut tu... Pun pariu ca nu o va spala toata Dunarea...
eu trebuie sa recunosc ca am fost obligata sa mint la interviuri, ca sa pot obtine un job. cateodata, conjunctura este de asa natura ca nu ai incotro.
pentru inceput, fiind noua intr-o tara straina, fara experienta sau scoala facuta aici, nu ma angaja nimeni conform studiilor avute, pe motiv ca sunt "overqualified". asa ca a trebuit sa mai ascund din scolile facute, ca sa pot obtine un interviu in primul rand, apoi un job.
o alta minciuna (prin omisiune), a fost ca nu aveam masina. astia nu se complica cu persoane care nu au masina, pentru ca transportul in comun nu e de prea mare incredere. pana la urma au aflat ca mergeam cu autobuzele, dar le-am spus ca nu am curaj sa conduc pe autostrada iarna, apoi ca foloseste sotul masina etc. de aceea n-am intarziat niciodata (faceam 2 ore un drum) si am stat si overtime, daca a fost cazul.
ce e bine aici, si in Romania ar trebui facut acelasi lucru, este ca la interviu le este interzis sa te intrebe orice despre viata ta personala. n-au voie sa intrebe daca esti casatorit, daca ai copii etc.
intrebarea cu "unde te vezi peste 5 ani?" o pun si aici, si intotdeauna mi s-a parut de-a dreptul stupida.
cat despre a spune ca stii sa faci ceva ce n-ai facut in viata ta... asta n-am putut s-o fac niciodata. am incercat sa scot in evidenta ceea ce stiu sa fac si se potriveste la cerintele jobului respectiv, dar mai mult de atat, nu.
pe mine nu ma intereseaza ca omu' vine cu autobuzu' sau cu mercedesul la servici. doar ma intereseaza ca atunci cand intra pe usa si pana pleaca sa isi faca treaba corect, complet si fara sa fie nevoie sa facem politie cu el.
si sa fie corect la intrebarile pe care le pun - nu ma intereseaza viata particulara a colegilor mei de munca- decat in situatia in care omu' are nevoie de ajutor si eu pot sa i-l dau - un parinte bolnav, un copil in spital etc - chestii care nu tin de competenta lui si sunt independente de vointa lui.
una proaspata: aveam 3 posturi libere
la un moment dat primesc un cv pe mail: "as vrea sa ma angajez la dvs"
eu (desi cv-ul era gol-golut) intreb amabila: pe ce post? ca-s mai multe libere.
raspuns: "spuneti-mi si IMI ALEG EU UNU"
forte, mi-a placut candidatul.
ma mut aici, ca sa nu acaparez topicul "Ce mancam azi-Montignac" cu cariera.
asa cum spunea si happycat, sinceritatea nu e intotdeauna apreciata (eu as completa si as spune ca se intampla in orice societate, chiar si in Romania ai de pierdut, daca esti sincer).
zic eu ca am ceva experienta in ale interviului, de cand am venit aici.
eu n-as spune ca trebuie sa mintim, mai degraba, sa ne gandim ca trebuie sa ne "vindem" si sa facem putin marketing. la nici o reclama nu veti vedea sa spuna ca e frumoasa masina, de ex, dar s-ar putea sa va lase in drum. fiecare scoate in evidenta partea cea mai buna si mai atractiva a produsului. asta trebuie sa facem si noi la un interviu, sa nu ne etalam slabiciunile.
de ex, nu spui "n-am auzit in viata mea despre asta", spui "am citit despre..." (bineinteles, inainte de interviu te folosesti de domnul Google, macar sa ai o idee).
sau, nu spui "nu prea stiu cutare...", ci "am cunostinte de baza despre..." acum, sa fiu sincera, ca si angajator, daca nu stii sa iti scoti in evidenta punctele tari, vor vedea o persoana fara incredere in sine, poate chiar nehotarata.
... si care nu convinge ca poate sa isi faca treaba.
Avem in site un articol pe tema asta publicat acum o saptamina:
http://www.elady.ro/articole/Cariera/Cum-sa-te-vinzi-la-interviu.html
maat, n-am vazut articolul, se pare ca am spus cam acelasi lucru.
Imi place topicul asta, pacat ca nu mai scrie nimeni in el de ceva vreme...
Am si eu o colectie de "dude" din cv-uri, de-ti sta mintea... De la greselile de scriere de-a dreptul hilare "cur de operator PC", la raspunsurile imbecile la intrebarile-tip (Unde te vezi peste 5 ani? Agent filaj - postul era in IT..).
Dar am boala, frate, pe adresele de mail... Mai, deci sunt moka, dureaza 5 minute, ce te costa sa faci o adresa tip nume/prenume pe orice prostie de site? De acord, pe yahoo nu mai merge, sunt luate si ras-luate, dar merge pe orice site obscur, doar n-ai nevoie musai pe yahoo, nu stai cu potentialii angajatorii pe mess (sau mai stii ce-o fi in kreerashul lor?) In top, deocamdata, urmatoarele adrese de mail care "tronau" pe prima pagina a cv-urilor: maricica_gugustiuk (fata avea un nume absolut normal, gen alina popescu), supermanXXXXX (nu mai stiu cifrele) si, number one, Tweety_pasarica. Toate at yahoo.com...
Bine ai venit la noi!
As fi vrut sa editez, ca mi-am amintit mai tarziu, dar vad ca nu mai pot... Stiti care a fost cel mai stupid candidat din viata mea? Era o domnisoara, pe care am sunat-o intr-o vineri pe la ora pranzului sa o programez pentru interviu luni (pentru apelurile pe mobil folosesc mobilul de serviciu)... N-a raspuns, nici nu a sunat atunci... In schimb a inceput sa dea bip-uri disperate SAMBATA DIMINEATA LA ORA 6... Vreo 5 bipuri mi-a dat, pana cand mi-a trecut somnul complet si am inceput sa o urasc de moarte... Nu faceti asta, fratilor! Cand va cautati de munca si aplicati pe XXXjobs, nu dati bipuri la numere necunoscute sambata dimineata cand va intoarceti din club pana cand auziti ca "Abonatul nu poate fi contactat"...
Maggie Lucrezi in Resurse Umane?
Cea mai mare gafa a mea de curand a fost cand am intarziat la un interviu in Baneasa 40 de minute (!!!! ). Groaznic! Dar chiar nu am preconizat traficul atat de infernal, faptul ca era o ora de varf acolo si nici nu eram familiarizata cu zona "rezidentiala" Baneasa!!
Maggie, nu esti singura, am patit-o si eu. Fix la fel!
Si a mai fost o domnisoara care mi-a spus ca nu poate veni la interviu ca are programare la epilat si coafat.
... Asa da, chef de munca!
=)) si oamenii astia spera ca-i va angaja cineva vreodata?
Oups, Sweet! Cam greu sa dregi busuiocul in conditiile date. Cum te-ai scuzat?
Din ciclul "atitudine zen". Eu, prospatura, mergeam la un "mare" interviu, la o firma care daduse de mine prin decanul facultatii. La destinatie aflu ca de fapt, nu aflase doar de mine, ci si de o gasca de alte 6 fete. In fine, cum ne studiam noi cu 'simpatie', vine tipul care tinea interviuri si ne trimite acasa pe motiv ca n-are cum sa se ocupe de noi ca-i prea ocupat in ziua respectiva. Stabileste o alta zi si alta ora, si la al doilea interviu, surpriza! ne serveste o scuza similara.
La al treilea interviu (caci da... nu m-am potolit si m-am dus si a treia oara ) mai ramasesem eu si inca o pustoiaca. Si, pana la finalul zilei am dovedit-o si pe ultima cantindata. A fost cel mai tare proces de selectie la care am asistat!
Cu adresele de mail am patit si eu ceva similar. Bine, eu faceam castinguri pentru dansatoare si coregrafi, deci se intelege oarecum. Din arihva: pantera violata, pasarica balamuc, sexy pusy. Ma uitam in CV (da, au si ele CV-uri - de fapt, tentative de CV-uri) si nu-mi venea sa cred.
Cele care nu se potriveau cerintelor noastre sau care aplicasera la job si nu fusesera contactate au inceput sa bombardeze ce e-mail-uri cu injuraturi si tot tacamul, majoritatea destinate mie personal.
Ah, si mai este o categorie: cele ce au venit o data, au muncit si nu le-am mai vrut pentru comportament nepotrivit! Ele in schimb apelau la metode mai costisitoare de abordare: sms.
Sweet_girl: da, sunt recruiter...
Sincer, eu nu fac foarte "urat" la intarzieri, mai ales daca omul da un telefon si spune ca o sa intarzie... Asta e cea mai mica dintre "dudele" pe care le poate face un candidat, mai ales in Bucuresti. Numai ca mi se pare firesc sa-l las pe urma sa astepte pana o sa am timp de el, daca mai am si alte programari. Am fost surprinsa, insa, sa vad ca unii nu-s chiar asa de "rabdatori. Au fost candidati care au intarziat cate 30' i-am rugat sa astepte cand au ajuns, si dupa 10' s-au plictisit de moarte si au plecat acasa...
Alta candidata geniala: o blonda pentru un post la receptie. A spus ca e studenta. I-am zis ca jobul e full-time. Asa ca ea mi-a raspuns nonsalant: "Nu-i pb, ca eu am o sora geamana care seamana perfect cu mine, si daca am examene vine ea in locul meu..." WTF?!?
Maggie, esti mortala!! Unde le gasesti?!
Ehh, tipa asta de la HR a fost destul de iritata ca am intarziat si mi-a spus ca ma va tine foarte putin si nu va fi un interviu in sine, in circumstantele in care eu am intarziat atat de mult! Pana la urma, cred ca m-a placut, intrucat cele cateva minute s-au prelungit la aproape o ora! Oricum, eu in locul ei sincer nu m-as angaja, oricat de mult as fi incercat eu sa repar aparentele.
Fanny, foarte tare! Prospatura, dar perseverenta! Sau de fapt voia sa va testeze skill-urile privind rabdarea si perseverenta, astea fiind un criteriu definitoriu al jobului?
haha, e posibil, desi intr-un final am descoperit ca tipul era un zapauc, iar jobul presupunea multe "neprevazute". Oricum, calitatile mele s-au integrat bine in peisaj.
As avea si eu o intrebare. M-ar putea ajuta cineva putin cu corectarea CV-ului meu? Cred ca l-am scris bine, desi nu intr-un format tipizat. Este extrem de important sa am un CV bun si o scrisoare de intentie buna. Cateva pareri m-ar ajuta foarte mult. Totusi n-as vrea sa postez CV-ul meu pe forum. Daca cineva are cateva minute sa ma ajute putin, sa-mi spuna si o sa incerc sa trimit CV-ul printr-un mesaj prin site. Va rog sa-mi scuzati propozitiile complicate, dar sunt foarte obosita si stresata de CV, scrisoare si de examenul in sine... Noapte buna tuturor!
trimite-mi
prin site
nu reusesc sa-ti trimit mesajul, site-ul imi da aceeasi mesaj de eroare:(
mai, din site - aka www.elady.ro nu din forum aka elady,roi/forums!
http://www.elady.ro/contact.html
Scuze nu m-am prins...:"> Am trimis mesajul cu CV acum cateva clipe.
Vazut, pare ok, i-as mai pune si hobby in locul tau si mai multe la despre tine, aka munca in echipa, etc. Vreo 2 rinduri.
La voluntariat as adauga un rind cumotivul pentru care am facut voluntariat.
In plus, as scapa de diacritice.
Multumesc ca l-ai citit asa de rapid. Si eu m-am gandit sa scriu de lucru in echipa, chestii organizatorice, dar din aceasta categorie n-am nici o diploma, nici o dovada, si nu stiam daca sa trec sau nu. Autocaracterizarea sa-l las dupa parerea ta, eu nu prea am vazut pe CV-uri, dar m-am gandit ca poate personalizeaza mai mult CV-ul. Nu ti s-a parut prea pompos sau cu greseli de exprimare?
O sa predau maine dosarul, e deja 0:15 si eu transcriu cel putin a 6-a oara scrisoarea de intentie...Sunt stresata...
Mi-o fost destul de greu sa il citesc ca imi transforma scriptul diacriticele in Ge%8 ... dar e ok. si de ce nu faci unul si in limba materna? Just in case.
si musai baga nitica descriere a responsabilitatilor e le aveai ca voluntar!!!!scurt si cuprinzator.
plus lipseste limba romana de la limbi vorbite/scrise !
Pentru ca n-ar avea cine sa-l citeasca sau sa-l inteleaga:)
Oare sa las autocaracterizarea?
Deci am trimis niste hieroglife...O sa-l listez maine, va trebui sa depun un dosar, asa ca n-o sa aiba probleme cu cititul, sper:)
Da, dar ma gandeam ca limba romana nici nu se pune la limbi vorbite, adica nici nu se poate pune problema sa nu stii, ok trec acum, yuppi o sa am o lista lunga cu limbi, macar acolo sa fie impresionati...
Da, obligatoriu. Si acolo sint multi care stiu maghiara si poate le-ar fi mai usor.
Trebuie insa obligatoriu descrierea activitatilor de voluntariat.
Multumesc frumos pt ajutor, am primit punctaj maxim pt CV si scrisoarea de intentie:) Urmeaza examenul...
Bafta multa sa ai! Iti tinem pumnii!
Cel mai tare CV ever!!!
Haios!
Am ris cu lacrimi!
Asta e real?!??
Este pus pe un site cu joburi.
Am recunoscut formatul...L-ai gasit pe public sau a aplicat pentru tine?
tare
Pe public, ma uitam in general sa vad ce mai e si am dat e de chestia asta. Foarte tare! Chiar daca e la misto!
am invatat multe de aici...felicitari pentru cine a deschis topicul!
Nu am mai ras asa de foarte mult timp ...uitasem cum e sa razi cu lacrimi !!
Si cand te gandesti ca posesorii acestor CV-uri sunt oameni pe care poate ii vedem zilnic dar nu realizam ce ii duce mintea )
odata ce vizualizezi minim cateva sute de CV-uri pe zi/saptamana cu siguranta te vei amuza copios
Am intalnit si eu in genul cum a fost mai sus:
- cum te vezi peste 5 ani? R: Avand firma mea
- cea mai mare realizare? R: am absolvit liceul
etc etc
Sincer vorbind, pe mine ma enerveaza extrem genul asta de intrebari. ca unde te vezi peste 5 ani? eh acum daca ma platesti bine si munca mi se pare challenging, normal ca voi sta ca toti ne dorim stabilitate, dar daca primesc o oferta mai buna, e firesc ca oricine are facturi de platit si isi doreste un stil de viata confortabil, va alege oferta mult mai buna.
Acum ce ar vrea sa zic, ca voi lucra la ei pana la adanci batraneti si voi fi luata cu targa spre alte lumi mai bune? ca ma regasesc deplin in filozofiile, "valorile si misiunile" corporatiste pe care mi le apropriez in fiecare zi ca mantra mea, asadar ca nu as pleca nicicand pana nu vine madame cu coasa sa ma ia?!
Si eu urasc intrebarile de genul asta. Mi se par intrebari pentru care trebuie sa ai inspiratie si papagal, sa stii ce sa spui ca sa il vrajesti pe ala cu care stai de vorba. Nu sa spui neaparat ce gandesti cu adevarat. Si bineinteles ca ia postul ala care are inspiratie mai buna.
Powered by Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)