Printable Version of Topic

Posted by: Fanny Feb 1 2007, 07:01 PM

Am pus articolul de mai jos si la Stirile Zilei, dar pentru cine nu viziteaza partea aceea din forum, il repet aici. mi se pare important mai ales pentru tinerele care abia acum dau nas in nas cu munca si nu stiu inca sa-si aprecieze munca la adevarata lor valoare.


880 lei, salariul minim pentru absolvenţii de facultăţi. Persoanele cu studii superioare nu mai pot fi angajate cu salarii mai mici de 880 de lei. Hotărârea este prevăzută în noul contract colectiv de muncă unic la nivel naţional şi a fost luată de reprezentanţii patronatelor şi de sindicalişti.

Noul contract colectiv de muncă mai prevede ca salariul minim al angajaţilor, cu excepţia celor care au absolvit o facultate, să fie de 440 de lei. În plus, s-a stabilit ca pentru orele suplimentare petrecute la locul de muncă, angajaţii să fie plătiţi dublu sau să primească în schimbul acestora zile libere.
Şi pentru munca de noapte, angajaţii vor primi un spor salarial, reprezentând 25% din acesta. Noul contract colectiv de muncă se va aplica în toate instituţiile şi va fi valabil până la 31 decembrie 2010.
Sursa: Realitatea TV, 1 februarie 2007


PS: Salarii cat mai mari, tuturor...

Posted by: fortelady Feb 1 2007, 07:24 PM

salariul este brut sau net?
in ce priveste plata orelor suplimentare, ea era prevazuta in Codul Muncii (sau cu compensarea in ore libere platite)

Posted by: Fanny Feb 1 2007, 07:58 PM

"Adevarul" zice ca e vorba de salariul net... si, iata cum sunt calculate:
"Pentru muncitorii necalificati salariul minim este de 440 lei, pentru muncitorii calificati si pentru absolventii de liceu salariul minim este de 528 lei. Pentru absolventii de scoli postliceale, salariul minim e de 550 de lei, pentru maistri - 572 de lei, pentru absolventii de studii superioare de scurta durata, 660 lei, iar pentru salariatii incadrati pe functii care necesita studii superioare, salariul minim este, in acest an, de 880 de lei."

Iar ZF zice ca e brut.

Posted by: ala80 Feb 1 2007, 08:44 PM

Eu am mai multa incredere in ZF.

Posted by: kalua Feb 1 2007, 08:52 PM

Eu ma bag in vorba numai cu o chestie de logica: trebuie sa fie brut pentru ca fiecare are alte angarale de platit, nu?

Posted by: fortelady Feb 2 2007, 10:58 AM

nu, sunt aceleasi- in Romania impozitele se retin la sursa (angajator) si sunt platite catre stat => aceleasi impozite si taxe.
Nu intra in astea asigurarile si pensiile private care au un procentaj variabil

Posted by: Nicole Elisa Feb 13 2007, 08:57 PM

Acestea sunt valorile salariului minim brut conform Contracatului Colectiv de munca Valabil de la 1Ian.07

Posted by: Fanny Feb 13 2007, 09:21 PM

sar'na! ma gandeam si eu ca Executivul nu dicuta despre salariu net, ci despre cel brut, dar pe nicaieri nu gaseam dovada care sa faca diferenta.

Posted by: Nicole Elisa Feb 13 2007, 09:32 PM

ma bucur daca te-am putut ajuta cu ceva
uite conform CCM valabil de la 1Ian.07 :
Art.40
(4) Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 440 lei, adica 2,59 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2007.

Posted by: Fanny Feb 13 2007, 09:58 PM

uff e dezamagitor... cumnata mea si prietenul meu sunt proaspat rezidenti si zilele astea primesc primul salariu, adica 390 lei(parca asta era pt bugetari. stiu ca sunt doua salarii minime). Nici nu vreau sa-mi imaginez cat de repede se vor duce....

cateodata ma gandesc ca-s norocoasa ca lucrez intr-un domeniu in care se castiga cat de cat bine

Posted by: babycrazyromantic Feb 13 2007, 11:13 PM

nu...
deci minimul pe cartea de munca - insemnand brutul este 440 RON pentru necalificati,.. 528 RON pentru cei cu studii medii , 660 pentru absolventii de invatamant superior de scurta durata si 880 RON pentru absolventii de studii superioare ( dar doar pentru posturile unde se cer studii superioare)
adica de exemplu daca o secretara are studii superioare si postul nu cere studii superioare nu ii va trece decat 528 pe cm.

Posted by: lotte Mar 13 2007, 09:50 AM

fetele, daca eu am negociat salariul net, in euro, cum aflu salariul brut?
nu gasesc cotele de impozitare.Dupa care, trebuie sa deduc si alte taxe, right?
Cum se calculeaza salariul negociat in euro, la cursul valutar al zilei cand am inceput activitatea?
Va multumesc.

Posted by: ala80 Mar 13 2007, 09:58 AM

Brutul are, cu aproximatie, 30% in plus fata de net. Cursul valutar cred ca e stabilit de companie. De obicei este peste cursul BNR.
In cazul meu cursul a fost cu 3 mii lei vechi peste cursul BNR.

Posted by: lxn Jul 8 2008, 01:04 PM

Eu am o nelamurire:

Sa zicem ca eu vreau sa-mi fac firma mea la care, bineinteles, voi fi angajata cu functia de Director. As vrea sa stiu care este salariul minim pe care trebuie sa-l primesc, salariu brut, pentru 8 ore (deci norma intreaga). Toate astea tinand cont de litera legii:

"Nu toate firmele trebuie sa plateasca 880 de lei angajatilor cu studii superioare, ci numai pe aceia angajati pe posturi pentru care se cer studii superioare." - Deci, functia de Director necesita studii superioare au ba?
"Iata care sunt treptele de salarizare, asa cum sunt ele prevazute in Contract: (salariile pt aceste trepte se calculeaza astfel- 440 salariu minim inmultit cu coeficientul categoriei in care esti incadrat)

a) muncitori:
1. necalificati = 1,
2. calificati = 1,2;

B ) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala = 1,2
2. postliceala = 1,25;

c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
1. scoala de maistri = 1,3;
2. studii superioare de scurta durata = 1,5;

d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2.

Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 440 lei, adica 2,59 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2007."

Posted by: sylvia_31 Jul 8 2008, 01:28 PM

lxn, de la 1 ianuarie 2008, salariul minim pe economie este de 500 lei (brut) iar pentru cei cu studii superioare este de 1000 lei, evident pentru o norma intreaga de munca, adica 8 ore/zi, 5 zile pe saptamana.

Daca te incadrezi pe un post de studii medii (de ex. contabil), o sa-ti mearga implicit si vechimea in munca tot pe studii medii. Trebuie sa te gandesti foarte bine ce tip de post alegi, cine stie, poate intr-o buna zi vrei sa participi la un concurs de angajare unde una dintre conditii este vechime de minim 3 ani intr-un post de studii superioare.

Posted by: lxn Jul 8 2008, 02:40 PM

Sylvia, iti multumesc pentru raspuns, insa pe mine ma intereseaza exclusiv cazul angajarii unui Director. Vreau sa stiu care este salariul minim pe economie cu care un director poate fi angajat, pentru ca, dupa parerea mea (si cititnd legea), un director are nevoie de studii superioare pe functia sa deci, pentru 8 ore de munca, va primi minim 880 respectiv 1000 lei (daca s-a marit intre timp valoarea). Asadar, am sau n-am dreptate?

Intreb asta pentru ca cineva mi-a spus ca un director poate fi angajat cu mai putin de 880 (sau cat o fii), chiar daca are studii superioare... ceea ce mie mi se pare fals, pentru ca, dupa mine, functia respectiva necesita studii, deci se calculeaza salariul minim ori coeficientul din tabelul de mai sus (egal cu 2) deci 880 ar veni...

Posted by: Maàt Jul 8 2008, 03:13 PM

Pe naiba: sint atitia directori fara studii superioare in tara asta, oameni care au salarii cit casa, incit restul e ...irelevant.
In plus, daca e firma ta, ai si alte beneficii aka dividende.

In plus, degeaba ai studii superioare daca postul nu necesita. Din ce stiu, se plateste munca (fisa postului), nu neaparat studiile....
Si asta nu e numai la noi, ci si in strainatate. Poti sa ai muma studiilor superioare si chiar echivalate, daca nu gasesti post pe specializare, speli vase pe salariu minim pe ora pina ti se face rau....

In plus, daca e firma ta si esti actionar unic NU ai voie sa iti tai salariu. Statul roman...

In plus, daca omul are un salariu net de 1.000 lei, firma angajatoare plateste aproape dublul sumei ca omului sa ii ramina in mina acesti bani.

Posted by: lxn Jul 8 2008, 05:16 PM

Merci de lamuriri, Maat!
Stiu ca sunt foarte mari taxele, ceea ce spuneai tu in ultima fraza. Deci postul de director nu necesita studii superioare... interesant, in mintea mea, era clar ca necesita studii. Inseamna ca respectiva persoana avea dreptate in ce spunea.
Tocmai asta era ideea, sa se poata pune director dar cu un salariu mai mic de cel minim pentru studii superioare, adica cel de 1000 lei, ca sa nu plateasca atatea taxe pentru ca oricum salariul ala nu si-l ia persoana in cauza.

O sa ma lamuresc eu 100% cum e cu treburile astea cand iese contabila din spital

Posted by: danati Jul 8 2008, 06:38 PM

lxn, postul de director nu necesita studii superioare. In COR ( clasificarea ocupatiilor din Romania ) pt. 2008, la director scrie "necesita studii superioare dar nu neaparat".
Iti trimit pe PM adresa unui site unde poti gasi multe lucruri interesante. Si cum zicea si Maat, daca firma are asociat unic, acesta nu poate avea si calitatea de angajat.

Posted by: lxn Jul 8 2008, 07:00 PM

Am senzatia ca vor fi doi asociati. In orice caz, m-am lamurit acum, m-am uitat si pe site-ul trimis de tine, danati, si e totul mult mai clar. Deh, pana nu ma convinge lumea cu lege si cu chestii negru pe alb, eu o tin tot pe a mea. Acum trebuie sa fac mea culpa

Multumesc de lamuriri