Cum procedam la interviu? Cum ne prezentam in prima zi de munca? Options

[capsunica23]

in ultimele luni am fost la interviuri de m-am tampit..
teste psihologice la greu...le-am invatat pe derost , dar peste tot se cere experenta...
M-au innebunit..pai dc numeni nu-ti acorda o sansa cum mama msaii sa ai experienta!!
unii sunt nebuni..unii cauta numai cu studii superioare terminate, dar te cheama la interviu si dc sunt in curs ( nu-i inteleg)..
Multe intrebari despre tine,defecte, pencte tari si slabe...
Sa argumentezi motivele pentru care ei tre sa te angajeze...
 
Nu te gandi..ci doar sa fii naturala si calma..
Nu intra pe usa lor ca si cand nu ai lua interviul...FII OPTIMISA si imbraca-te la costum...
BAFTA

[augusta]

capsunico, mai da-mi detalii. Cam cit dureaza un interviu din asta? Cum decurge? Cite persoane te intervieveaza? Care e atmosfera?
Desi mi-e clar ca pina nu traiesc pe cont propriu n-o sa stiu cum e, tot as vrea sa am un pic de informatie inainte.

[capsunica23]

pai depinde la ce post mergi...e ceva sofisticat?dc da atunci mai mult.cam 1h vb pe seama CV-ului,si teste dureaza cam 1-2-3h..eu am stat 3 1/2 h la un interviu si eram moarta,beata cd am iesit de acolo...Una sau doua persoane...in primele faze...Eu am trecut si interviul inital, si testele si abia la aIIIa faza era si cate un director...Dar depinde unde te duci..
E posibil sa fie doar una de la resurse umane si scapi usor...sau chiar cel din departamenul  unde se face angajarea.

Dar nu te speria..nu-ti iau capul..eu asa am crezut,dar m-am obisnuit..Si vezi dc dai teste sa fii ff atenta ca pe mine m-au prins niste teste cd aveam probleme acasa cu al meu, si au iesit varza...Asa ca fii linistita si nu-ti strica zua inanite de interviu...

Daca ai emotii inainte sa intri spuneti ''esti cea mai potrivita pentru postul asta''  si cu tarie....intri

[kale]

sa-ti povestesc cum am obtinut eu un job la care nu prea-mi venea nici sa visez..am aplicat frumos, ca toata lumea..tinuta trebuie evident sa fie sobra, mai ales in domeniul financiar...si cand zic tinuta, nu ma refer numai la haine, ci si la modul cum te porti acolo, cum vorbesti, cum iti asezi haina...toate detaliile astea conteaza cand sunt multi candidati cu pregatire asemanatoare...mai intai am dat un test psihologic, apoi am avut o discutie cu o persoana din hr sa ma cunoasca...apoi cu dir economic, evident pe teme profesionale...nu mi-au dat test, ci numai o discutie pe diverse cazuri...conteaza foarte mult ce experienta ai, ce si pe unde ai mai lucrat, cat ai stat pe la firme....testul psiho si discutia profesionala au durat cam 3 ore...apoi m-au chemat in alta zi la un alt interviu de 3 ore, in care am discutat cu dir financiar si cel de hr...toate discutiile s-au purtat in engleza...acum ai grija si spre ce tintesti, cat de stresant e mediul de lucru, incearca sa afli cat mai amanuntit ceea ce urmeaza sa faci acolo, ce asteapta de la tine, nu cumva sa te trezesti acolo ca nu te descurci..la interviu sa apri calma si stapana pe situatie, trebuie sa-i faci pe ei sa te vrea, sa le lasi impresia ca daca ei nu te vor, oricum te vor alte firme...chestia asta trebuie sa le-o sugerezi subtil, nicidecum sa le-o zici in fata  :P..in rest, bafta..daca mai ai intrebari, sunt p-aci

[kale]

in nici un caz nu te duci in blugi daca nu stii care sunt regulile acolo...un pantalon negru si o bluzita sunt foarte potrivite pentru prima zi si apoi o sa vezi tu

[augusta]

fetelor, mersi ca mi-ati impartasit din experientele voastre. Chiar azi am vorbit cu un coleg pe tema interviurilor si se pare ca ca fiecare are o alta opinie.
Ca io ma gindeam cind mi-oi trimite cv-ul sa nu-l fac mai mare de 2 pagini, da' colegul asta cica-si pune tot in cv de-ajunge la vreo 10  :o pagini. My god, am ramas blocata. Nu ca nu m-as putea intinde si io la vreo 10 pagini, da' cine are chef de citit atita?

Da acuma revenind la ce mi-ati zis: clar, si eu imi dau seama ca trebe sa adopt o tinuta sobra, desi mi-s mult mai obisnuita la blugi si tinuta lejera. Si nu mi-e asa de teama de chestiile profesionale, cit de cele psihologice. Adica cum? Vor aia sa stie daca-s intreaga la cap? Serios, nu rideti de mine, dar eu chiar n-am trecut prin asa ceva si mi-e sa n-o dau in bara. 

[kale]

da, mai in gluma , mai in serios vor sa stie si daca esti intreaga la cap  :P..dar ideea de baza a testarilor psiho in cadrul unei companii este da a vedea angajatorul ce profil ai, cum te vei integra in echipa deja existenta..pentru ca poti avea n calitati profesionale si daca nu vei sti sa te pliezi pe stilul oamenilor de acolo, pe gandirea lor, pe modul in care-si executa sarcinile, poti foarte usor sa ratezi jobul...asta nu inseamna ca toti suntem la fel, evident ca e imposibil asa ceva, inseamna numai ca totu se bazeaza pe niste calitati cu care pornesti la drum  :)..succes

[Cleo]

CV-ul pe mai mult de 2-3 pagini nu-l citeste nimeni!!!!

Este exagerat sa scrii atata....

sper ca nu-i problema daca va pun vreo 2 link-uri aici au sfaturi foarte pertinente :

http://interview.monster.com/ si
http://www.workopolis.com/content/resource.../interview.html


Am avut la un moment dat un interviu cu un medic era pt un post in contabilitate, ala facea cercetari si primise o bursa de nu stiu unde ....
in fine: timp de 1 ora am vorbit cu el si cu tipa de la resurse umane: unul intreba in engleza celalalt in franceza... la un moment dat m-a intrebat pe o scara de la 1 la 10 cat de bine stiu Word-ul si i-am spus de 10...apoi m-a intrebat ceva de documente master si slave ... in fine... destull de aiurea formulata intrebarea i-am raspuns si mi-a zis pe un ton f rastit " nu asta te-am intrebat d-soara!!!! deci nu stii de 10" si i-am raspuns "dupa cum ati formulat intrebarea asta e raspunsul!" .... apoi am dat un test psihologic si unul de logica....
ala de logica era cu piese de domino sa indici care este tiparul.... primele 10 pagini au fost ok...dar pe urma piesele alea nu mai aveau nici o noima, faceam niste calcule super savante ... aplicam sirul lui Fibonacci  :o... ce mai durere de cap.... pana cand am trantit pix-ul si am predat "lucrarea" .... mi-au raspuns dupa vreo luna...negativ Slava Domnului....

Interviul e un prim contact (daca firma nu-i foarte mare) cu cine vei lucra zi de zi...iar medicul ala ingamfat ar fi fost seful meu .... pai cred ca ma imbolnavea de nervi in 2 saptamani cu atitudinea aia  :evil:... biciul ii mai lipsea din mana.

[maddy26]

Draga mea ...Nu fac o impresie buna angajatorilor CV-urile foarte lungi ....E buna experienta ..dar  ,daca ai schimbat prea multe locuri de munca ...bate la ochi ...Este bine sa mai triezi din ele  si sa le lasi doar pe cele care au relevanta pentru postul la care aplici acum .
Desemenea este bine sa adaugi intotdeauna o nota personala CV-ului si scrisorii de intentie ..Evita sa iei formulare d pe net si sa le completezi standard ...Angajatorii nu se dau in vant dupa chestiile astea .
Daca nu ai experienta destula ...accentueaza in Cv si la interviu "dorinta de munca si de cunoastere  a unor domenii noi "...Sunt foarte multi care prefera un tanar dornic de afirmare unuia cu experienta...
Este foarte important sa-ti cunosti atuurile si sa le expui cat mai bine .
Calmul si increderea in sine ..sunt de baza .
TE pup.

[tits_herbert]

De testul lui einstein ati dat pe la interviuri?
Ala in care iti da cate cinci din fiecare: nationalitati, animale, bauturi, tigari, culori si te pune sa aflii la cine e pestele?
Sunt niste hint-uri dupa care trebuie sa le legi si sa le asezi ca sa-ti dea :-X