Prea multa munca omoara, Caz socant Options

[Fanny]

Raluca a murit din prea multa munca

Managerul de audit la filiala romana a multinationalei Ernst&Young a
decedat din cauza epuizarii dupa mai multe saptamani de munca fara pauza.

Raluca Stroescu, tânăra care a murit după ce zile în şir a muncit fără oprire va fi înmormântată, astăzi, la Ploieşti, oraşul său natal.
Femeia de 31 de ani, manager de audit la filiala română a multinaţionalei Ernst&Young, a fost găsită moartă, la sfârşitul săptămânii trecute, colegii susţinând că decesul ar fi survenit după mai multe zeci de zile de muncă fără pauză. Cadavrul avea sub 40 de kilograme greutate.
Mai multe surse din rândul angajaţilor companiei au declarat, pentru Mediafax, că Raluca Stroescu, în vârstă de 31 de ani, a fost găsită moartă în locuinţa sa chiar de şeful său. Acesta ar fi mers la ea acasă sâmbătă dimineaţă pentru că tânăra nu a răspuns la telefon şi nici nu s-a prezentat la birou.
Tânăra lucrase intensiv în ultimele trei săptămâni la un proiect. În aceste trei săptămâni, femeia ar fi slăbit şapte kilograme, după cum i-ar fi spus unei colege cu câteva zile în urmă.

Potrivit unor surse din compania unde femeia lucra, aceasta ar fi declarat încă de vineri că nu se simte bine şi ar fi fost trimisă la Centrul Medical Unirea, cu care compania are un contract.
Surse din conducerea Centrului Medical Unirea au declarat agenţiei Mediafax că problema femeii este una "foarte complexă", şi că zvonurile nu confirmă realitatea, dar nu a oferit alte informaţii sub pretextul confidenţialităţii.

Oficialii Ernst&Young nu au făcut iniţial nicio declaraţie publică referitoare la situaţia fetei, cu excepţia regretelor exprimate faţă de această tragedie. În cele din urmă, managerul de resurse umane al Ernst&Young, Cristian Scholtes, a declarat pentru Mediafax că cel mai important în acest moment este să se ocupe de înmormântarea fostei colege. Apropiaţii acesteia au declarat că tânăra va fi înmormântată miercuri, la Ploieşti.

sursa: protv.RO


---------------------------

Managerul de audit la filiala romana a multinationalei Ernst&Young a decedat din cauza epuizarii dupa mai multe saptamani de munca fara pauza.

O tanara de 32 de ani, manager de audit la filiala romana a multinationalei Ernst&Young, a fost gasita moarta in casa, la sfarsitul saptamanii trecute, colegii sustinand ca aceasta a decedat din cauza epuizarii dupa mai multe saptamani de munca fara pauza.
Nici medicii legisti nu exclud aceasta posibilitate, ei afirmand ca Raluca Stroescu a murit cel mai probabil din cauza unui surmenaj prelungit. Acestia spun ca vor afla cu exactitate factorii care au determinat decesul dupa ce vor face o serie de analize.
Numai reprezentantii companiei de consultanta pentru care lucra Raluca sunt de alta parere, aratand ca informatiile potrivit carora tanarul manager ar fi murit de epuizare sunt simple speculatii.

A pierdut sapte kilograme in ultimele saptamani
Ieri, nimeni nu stia exact cand a murit Raluca. Cel care a vazut-o in viata ultima oara este portarul blocului in care aceasta locuia. Ion Galut spune ca vineri seara a ajutat-o sa urce pana la apartament.
„Nu avea forta sa care nici macar doua sticle de suc! Nu cred ca avea mai mult de 40 de kilograme. Era frumusica, dar slaba foc, iar in ultima vreme nici nu o mai recunosteai. Am intrebat-o daca este bolnava si mi-a zis ca tine un tratament si ca o sa se faca bine!", ne-a povestit, inca socat, acesta. „Era singura, o vizitau doar bunicul, care venea sa-i plateasca intretinerea, ca ea nu avea timp, si nepoata. Nu stiu ce viata o fi avut, saraca!", a completat portarul.

In blocul din strada Emil Garleanu, nr. 12, tanara nu era o persoana foarte cunoscuta. Putini sunt vecinii care au vazut-o sau au apucat sa schimbe cateva vorbe cu ea. „Nu stiu ce serviciu avea, insa ajungea acasa numai noaptea. Era o persoana foarte retrasa. De multe ori, dimineata, se uita in gol si nici nu-mi raspundea la salut", povesteste Monica, vecina de palier a tanarului manager.
Potrivit martorilor, Raluca a fost gasita moarta in locuinta sa chiar de seful ei, Sebastian Mocanu. Acesta ar fi mers la ea acasa sambata dimineata pentru ca tanara nu a raspuns la telefon si nici nu s-a prezentat la serviciu.
Potrivit unor surse din compania unde femeia lucra, aceasta ar fi reclamat inca de vineri ca nu se simte bine si ar fi fost trimisa la Centrul Medical Unirea (CMU), cu care Ernst&Young are un contract. Medicii de aici spun ca problema tinerei este una „foarte complexa" si ca „datele despre pacientii nostri sunt confidentiale".

Cunoscutii sunt oripilati
Zeci de e-mailuri scrise de actualii si fostii colegi ai Ralucai au bombardat ieri redactia EVZ. Toti cei care au cunoscut-o s-au declarat socati de cele intamplate.
„Avea foarte mult de munca si nu mai reuseam nici sa vorbim la telefon", ne-a declarat Roxana Coman, prietena Ralucai Stroescu. Dupa ce au fost patru ani colege la Vodafone, Raluca a plecat pe o pozitie de „senior" la Ernst&Young.
„Isi dorea foarte mult sa avanseze profesional si, desi i s-a oferit un post de contabil-sef la Siemens, ea a preferat sa ramana la Ernst&Young pentru ca aici a devenit manager de audit", a mai spus Roxana Coman.

„Fata aceasta cica nu mai manca aproape nimic pentru ca voma tot ce manca, (...) ajunsese sa vomite sange. Ce m-a surprins si mai mult, au fost cei de la CMU; ea a fost dusa vineri seara la CMU lesinata.... si ce au facut cei de la CMU - i-au dat o perfuzie cu calciu si au trimis-o acasa fara sa-i faca nicio alta analiza, iar sambata dimineata au gasit-o moarta in casa. Sunt socata total de indiferenta celor din jur.... cei din firma, care desi vazusera ca e terminata, nu au slabit-o cu joburile, cei de la CMU care au trimis-o acasa... Dar se pare ca asta e cruda realitate." Asta scrie o prietena de-a Ralucai intr-un comentariu legat de moartea tanarului manager.

Reactia companiei: simple speculatii
Reprezentantii Ernst&Young, compania de consultanta pentru care lucra Raluca Stroescu, au declarat ca nu cunosc cauzele mortii, iar in aceste conditii informatiile potrivit carora tanarul manager ar fi murit de epuizare sunt simple speculatii.
„Asteptam raportul complet al institutiilor abilitate sa spuna care au fost cauzele mortii. Suntem socati si indurerati. (...) In momentul de fata nu suntem in masura sa va dam o explicatie", ne-a declarat Elena Badea, directorul de comunicare al companiei. Sefii Ralucai si cei ai companiei nu au fost de gasit pana la inchiderea editiei.

Limite ucigase Nu ajungea nici la medic din cauza serviciului
De doi ani si jumatate, de cand lucreaza la Ernst&Young, Raluca Stroescu a avut doar cateva zile de concediu. „Ne promitea ca isi va lua curand cateva zile libere, macar sa ajunga la medic. Uitase sa manance din cauza termenelor-limita de predare", spun prietenii ei din copilarie.

Dana Coraliuc, Florentina Popa, Cosmin si Mihai Odoroaga o cunosc pe Raluca de 15 ani si au acceptat o intalnire pentru a arata modul dramatic in care si-au vazut prietena schimbandu-se in ultima perioada. Nu s-a intalnit cu ei de Paste pentru ca a trebuit sa lucreze. La ultimul Revelion a reusit sa ajunga aproape de miezul noptii, dar la cinci dimineata s-a intors din nou la munca.

„Pare greu de crezut, dar avea doar cateva ore libere pe saptamana. Lucra si sambata, si duminica", povesteste Dana Coraliuc. Fosta colega de liceu la „Mihai Viteazu", Dana nu-si mai aminteste cand a avut Raluca un prieten: „Daca i-ar fi fost cineva mult mai aproape, poate ca lucrurile nu ar fi ajuns atat de departe. Dar fara niciun fel de viata sociala... Nici macar la birou nu avea timp sa se apropie de cineva".

In fata prietenilor, Raluca s-a plans de mai multe ori de programul imposibil de lucru. Nu ajungea aproape niciodata acasa mai devreme de miezul noptii. A vrut sa demisioneze de mai multe ori, a avut si oferte mai bune de angajare, dar cei de la Ernst&Young au reusit de fiecare data s-o retina.
Spera sa ajunga partener in companie candva. In ultima vreme, se bucura ca, din septembrie, va fi trimisa la Luxemburg pentru un an si visa ca macar acolo va ajunge acasa la opt seara.

Ritm infernal
Mesaj disperat
Urmatorul mesaj a fost trimis de Raluca Stroescu pe e-mail, unei prietene, in urma cu un an. Inca de pe atunci, Raluca ar fi dat orice sa-si gaseasca o slujba mai putin obositoare si cu mai putine responsabilitati. Ritmul infernal de munca, fara zile libere, cu nopti nedormite si cu o alimentatie precara i-au fost fatale Ralucai.

From: stroescu maria (mailto:raluca.stroescu@ VVVVl.com)
Sent: Wednesday, April 05, 2006 5:58 PM
To: roxana.coman@ VVV .ro
Subject: Re: RE: buna

„daaaaaaaaaa, ma intereseaza orice, aici e super naspa, au tot plecat oameni, nu mai avem manageri decat 3, coordonez mai multe echipe in acelasi timp, in unele echipe nu am seniori (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif) clientii ma cauta:) telefonul suna non stop:) noaptea fac OMF-uri si IFRS-uri (reprezinta standarde nationale si internationale de contabilitate pe care auditorul le foloseste atunci cand verifica declaratiile contabile ale companiilor - n.r.), inclusiv sambata si duminica... oricum nu iti poti imagina... acum sunt la combinat la Targoviste. Oamenii termina programul la ora 3 (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif) cu cine dracu sa discuti:) nu mai am conexiune la reteaua EY, trebuie sa ma ocup de totul pentru alte 2 echipe
de-ale mele care pleaca duminica seara:) saptamana viitoare o sa fiu in mai multe locuri in acelasi timp:) nu mai vreau (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif)

PS nu mai imi merge nici telefonul pt ca l-am scapat pe jos si nu am avut cand sa-l repar... nu mai vreau... vreau orice serviciu numai sa plec de aici... nu am mai dormit de nu stiu cate sapt.... maxim 5 ore pe noapte inclusiv sambata si duminica... poti sa ma recomanzi oriunde ca o sa ma descurc.... mai greu ca aici nu exista. saptamana viitoare intru in lumea vagoanelor:) si a vapoarelor:)
te pup si mai vorbim
ps sa-ti trimit un cv?"

Moartea poate surveni din cauza oboselii excesive
Pericolele extenuarii
Una dintre cauzele care au dus la moartea tinerei Raluca Stroescu ar putea fi epuizarea excesiva, sustin medicii psihiatri. Lipsa somnului, consumul exagerat de cafea, tutun ori alte excitante ale sistemului nervos, stresul prelungit si alimentatia saraca in vitmaine, minerale si proteine pot sa scada rezistenta organismului pana intr-acolo incat acesta sa cedeze definitiv.
„Se dau peste cap functiile creierului, inimii, iar metabolismul are de suferit", subliniaza medicul Mihai Gheorghe, profesor de psihiatrie la Facultatea de Medicina si Farmacie „Carol Davila" din Bucuresti. Specialistul spune ca organismul incepe sa cedeze cam dupa o luna de nesomn. „Odata ce s-a inversat ritmul de somn-veghe, se da si metabolismul peste cap. Scad randamentul, pofta de mancare si se dezvolta asa-numitul sindrom de astenie", adauga profesorul.

El isi aminteste ca cele mai multe probleme de sanatate cauzate de „dependenta de munca" le-a intalnit in randul tinerilor de 30 de ani, care lucrau in special in industria IT ori in programe de cercetare. Cardiologii spun, in schimb, ca „moartea subita" rareori apare la persoanele sanatoase, care se suprasolicita, riscul de deces fiind de sub 1a. Cel mai probabil, sustin ei, este ca tanara sa fi combinat nepotrivit medicamente.

sursa:EvZ.ro

[fortelady]

mda... atat, atat de trist.
firma de auditare este aceeasi care ii auditeaza pe clientii mei in strainatate, e un volum imens de munca

[Meg]

Doamne fereste! (IMG:style_emoticons/default/sad.gif)
n-am auzit de asta.. Dumnezeu sa o odihneasca.. cel putin, acum o sa aiba liniste (IMG:style_emoticons/default/sad.gif)

[ioannaraluka]

N-am cuvinte...trist e ca am inteles ca n-ar fi primul caz, doar primul mediatizat.

[jolie]

Saraca fata...
Dumnezeu sa o odihneasca in pace

[fortelady]

sunt curioasa daca E&Y vor da vreun comunicat oficial despre asta.

[Dore]

Presupun ca nu, forte. (IMG:style_emoticons/default/sad.gif) Parca vad o reactie de genul "este regretabil, insa o institutie nu poate fi responsabila pentru viata personala a angajatilor sai" fiindca, totusi, nu era obligatia institutiei s-o faca pe domnisoara sa manance sau sa doarma.

Fiecare om are dreptul si obligatia de a-si asigura diversitatea propriei existente. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Cata vreme alergam numai dupa bani si functii pompoase, nu este de mirare ca ni se prezinta intr-o zi si nota de plata. (IMG:style_emoticons/default/magindesc.gif)
Imi amintesc de cazul modelului care s-a infometat sistematic si "profesional" ca sa devina ietc ietc. Nu ne obliga nimeni sa ne aruncam viata pe fereastra de dragul carierei, sau mai rau, de dragul banilor. Multi dintre noi o fac de bunavoie. (IMG:style_emoticons/default/nesigur.gif)

[fortelady]

de acord. dar vine un moment in care presiunea devine de nesuportat si te lasi pur si simplu dus de val, nu te mai poti impotrivi (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
[vorbesc din experienta, eu macar bag 10-12-...n ore pe zi pentru MINE, e o mare diferenta asta, dar am fost si de partea celalalta a baricadei si stiu cum e]

[Dore]

Asa e, forte. (IMG:style_emoticons/default/indragostita.gif) Chiar si cand munceste pentru sine, insa, omul nu scapa de surmenaj. Tot din experienta, vorba ta. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Inca mai visez la fiinta optima, cu frane bune si cu temporizator functional, care le combina pe toate in cel mai sanatos mod cu putinta. Sa speram ca vom gasi calea spre asa ceva intr-o zi. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Pana atunci, insa, nu ne ramane decat sa ne amintim constant de Raluca Stroescu si sa mai tragem obloanele din cand in cand. (IMG:style_emoticons/default/friends3.gif)

[Fanny]

din Cotidianul

(IMG:http://i161.photobucket.com/albums/t207/fanny_dinu/ralucastroescu.jpg)


Tinerii sunt folositi in companiile de audit drept carne de tun

Moartea Ralucai Stroescu - manager de audit la filiala romana a multinationalei Ernst&Young - a rupt tacerea angajatilor si a fostilor angajati ai firmelor de audit, taxe, consultanta, unde personalul, desi tanar, pare a fi ultilizat pana la epuizare, ajungandu-se cateodata chiar la decese.

O persoana care doreste sa-si pastreze anonimatul pentru a nu avea probleme la locul de munca a transmis mai multe informatii despre modul de recrutare practicat de firmele din domeniu, explicand faptul ca Ernst&Young Romania este o societate care face parte din Big 4 (alaturi de alte trei firme de audit), companie ce ofera servicii de audit, taxe, consultanta etc.

Persoana care a remis aceste informatii afirma ca a lucrat un an la alta firma de audit, iar sora sa a lucrat trei ani in audit, la Ernst&Young si o cunostea personal pe Raluca.

"Modul de abordare si de lucru al acestor firme este urmatorul: din facultate aceste firme din Big 4 au strategii agresive de recrutare si angajeaza cei mai multi absolventi pe care ii ademeneste cu «lucrul intr-o firma multinationala globala, cu posibilitati rapide de avansare, cu un mediu de lucru stimulant si plin de provocari, care ofera satisfactii si o cariera de succes»", spune sursa citata.

Astfel de firme prefera tineri absolventi pentru ca sunt mai maleabili, mai supusi si nu comenteaza prea mult. "In esenta sunt folositi ca si carne de tun, storsi de toata vlaga si apoi ori pleaca dupa 2-3 ani la un job mai bine platit si mai putin solicitant ori raman in cadrul firmei si coordoneaza echipele de audit, contra unor sume care acum deja sunt consistente", precizeaza sursa.

Potrivit acesteia, sunt preferate costurile scazute, iar oamenii nu sunt niciodata suficienti, termenele-limita sunt intotdeauna prea apropiate de cat ar lua in mod normal si de aceea trebuie sa se stea peste program.

"In week-end, chiar daca ai terminat si crezi ca ai zi libera, daca te suna de la serviciu, trebuie sa te duci. Iti faci tot programul, toata viata, in jurul serviciului si nu mai ai niciun fel de viata personala", spune sursa citata. In plus, angajatii sunt inscrisi la "certificarea ACCA (Authorized Certified Chartered Accountant) la care inveti cand poti".

O alta persoana, care a contactat MEDIAFAX, a dat detalii despre rotatia de cadre din astfel de firme, intrucat multi angajati pleaca din cauza conditiilor calificate, de catre acestia, drept inumane.

"Ca absolvent esti oarecum prins intr-o capcana pentru ca vrei sa faci un pic de experienta inainte sa pleci - altfel nu da bine - de aceea poate consideri ca te poti sacrifica un timp pentru scopurile profesionale pe termen lung", spune sursa citata

"Cred ca autoritatile ar trebui sa se sesizeze si sa amendeze usturator firmele, pentru ceea ce au facut si pentru vina lor in aceast caz tragic si revoltator", sustine sursa.

Altcineva care lucreaza intr-o companie de audit sustine ca marile firme au si alte metode de a "fideliza" personalul, oferind angajatilor pe langa salarii si alte avantaje - masini platite partial, carduri de asigurari de sanatate - pe care le pierd daca ar pleca, dupa care ii incarca cu mult mai multe proiecte. In plus, angajatii care obtin salarii cat de cat bune fac credite mari pe care nu le-ar mai putea achita daca ar renunta la pozitia de varf in favoarea alteia mai putin solicitante, dar mai prost platite.

Unii dintre cei care au trimis mesaje sau au sunat si-au dat numele, dar au precizat ca prefera sa ramana anonimi, deoarece lucreaza la firme din domeniu si se tem pentru locurile de munca, uneori destul de bine platite. In plus, nicio alta firma la care ar putea lucra nu i-ar mai angaja.

Multi dintre angajatii la aceste mari firme au tinut sa precizeze ca nu au nici cea mai mica reticenta fata de munca eficienta, bine platita si nu vor sa fie considerati cu idei de stanga sau anti-capitaliste, ci doresc sa fie tratati la fel cu cei de pe pozitii similare lor de la filialele vestice ale firmelor.

Raluca Stroescu a murit tinind in brate doua dosare de audit
Mediafax transmite, citind o sursa ce doreste sa ramina anonima, ca o colega a Ralucai a murit anul trecut intr-un accident auto cauzat tot de oboseala excesiva.


(IMG:style_emoticons/default/sad.gif) moment de reculegere in memoria ei