IPB

Site eLady | Articole eLady | Adrese utile | Trimite articol pentru eLady.ro | Trimite adresa utila | Contact 

Welcome Guest ( Log In | Register )

8 Pages V   1 2 3 > »   
Reply to this topicStart new topic
> Greseli de evitat cand aplicati un CV pentru un job, ... ca sa nu va ardeti...
fortelady
post Jul 19 2006, 04:03 PM
Post #1





Musafir






diana, eu am povesti de groaza mai faine ca ale tale. pun copy paste cand am timp sa caut prin cv-uri - unii din amicii mei internetici sunt la curent cu toata povestea...
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Diana.
post Jul 19 2006, 04:15 PM
Post #2


Fondator eLady.ro
*******

Group: Administrator
Posts: 33,769
Joined: 7-December 05
Member No.: 5



cv-uri de la persoane care au cursuri de modelling si aplica pentru activitati de secretariat...
(IMG:style_emoticons/default/zapacitul.gif)

Sa citez, ca poate le ajuta pe fetele care vor aplica pentru vreun post, sa nu si-o faca cu mina lor: (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
- aplicatie pentru post de secretariat:
Intrebarea "unde te vezi peste 5 ani"
raspuns: "lucrand intr-o banca"
Hint: cine anjajeaza o persoana care e clar ca nu are de gind sa stea prea mult?! (IMG:style_emoticons/default/huh.gif)

calificare "cursuri de modelling", experienta anterioara: "prezentari moda tv"
Nu am priceput ce legatura are cu jobul pentru care aplica. (IMG:style_emoticons/default/huh.gif)

Si cea mai tare: 4 numere de telefon mobil, toate inchise. Apoi primim bipuri in disperare si cind sunam iar, telefoanele inchise: iar!
Apoi iar o serie de bipuri...
Mi-am facut cruce...
Concluzie: cind dati numarul de telefon pe un cv, precizati intervalul orar in care puteti fi contactati. Si in nici un caz nu faceti bipuri. Da o impesie de toata jalea.
Desi cv-ul respectiv mi-a atras in mod deosebit atentia, dupa asa o 'experienta"... (IMG:style_emoticons/default/ohmy.gif)

Alta buba majora:
experienta: fara
salariul dorit :peste 400 de euro.

(IMG:style_emoticons/default/nusepoate.gif)

Citam de la ForteLady:

SCRISOARE DE INTENTIE Stimate(a) Domn/(Doamna),
Dvs credeti ca universitatea terminata te face mai capabil pentru un post? Sistemul de invatamant in domeniu IT este la pamant, mai bine a-ti cere alte lucruri...
G. M.
-----------------------
SCRISOARE DE INTENTIE cat de ACRI puteti fi ...
Fiecare are dreptul sa isi aleaga potentialii candidati, dar sa dai dovada de atata ofuscare intr-un mesaj menit sa atraga, nu cred ca e o practica prea buna
Multumesc.
-------------------------
7. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
- 20 angajati (12 tineri din care minim 5 straini, 2 batrani specialisti, 6 varsta medie profesionisti), arhitectura/restaurare/urbanism.
--------------------
9. Ce credeti ca va diferentiaza fata de alti candidati / concurenti pe acelasi post / departament?
postliceala de restaurari
-de mentionat: postul e pt helpdesk, departament de IT (IMG:style_emoticons/default/zapacitul.gif)
-----------------------------------------
3. Unde va vedeti peste 5 ani?
- in maroc
-------------------------------------

aplicatie pentru post de admin oracle - evident, IT

- INSPECTOR - ADMINISTRATOR 01.03.2004 - prezent
- Firma directia de administratie a unitatilor de invatamant, sanitare si a creselor- Cresa Berceni3
Departament: administratie
Oras lucru: Bucuresti
Domeniu Activitate Firma: Institutie subordonata Consiliului Local Sector 4. Are ca scop administrarea tuturor unitatilor de invatamant, sanitare si a creselor din sectorul 4 al capitalei.
Responsabilitati:Am in subordine personalul administrativ al Cresei Berceni 3 (bucatarie, spalatorie, paza, magazioner, personalul responsabil de curatenie). Supraveghez activitatea personalului administrativ; intocmesc graficele de lucru si pontajele personalului, bonuri de consum, referate de achizitie a materialelor necesare desfasurarii activitatii (hrana pentru copii, materiale pentru curatenie, materiale de intretinere si reparatii, furnituri de birou, etc); tin evidenta tuturor obiectelor de inventar utilizate; supraveghez aprovizionarea conform notelor de comanda, verific facturile si intocmesc ordonantarile de plata .
----------------------------------------
No comment!

(IMG:style_emoticons/default/ohmy.gif)
Go to the top of the page
 
+Quote Post
fortelady
post Jul 19 2006, 04:20 PM
Post #3





Musafir






adaugam de la interviuri:
"sunt cel mai tare admnistrator din romania"
" nush ce tre sa fac, da' ce salariu e?"
si cea mai tare- a fost unu care aproape m-a luat la alergat prin sediu....


ah. inca o greseala- post de dezvoltator show case (o tehnologie de reporting din bazele de date) - am primit un CV de la o dra care confunda asta cu ceva prezentari si front office "da io am mai facut asa ceva, vin in fusta cand e nevoie "
Go to the top of the page
 
+Quote Post
angeldust
post Jul 19 2006, 06:46 PM
Post #4





Musafir






Mai m-am prapadit de ras (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/laugh.gif)
Doamne fereste....imi fac cruce. Eh si atunci se mai plang romanii nostri ca nu isi gasesc de lucru si ce grea e viata in Romania. Nu zic...e F GREA, dar nici noi nu ne-o facem mai usoara de multe ori


Sa va explic de ex cum am ratat eu interviul la Orange. (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/biggrin.gif)
Ma suna astia...imi dau adresa , data si ora la care tre sa ma prezint. Buun. Ma pregatesc eu emotional....ma imbrac decent (ceea ce nu prea imi sta in obicei (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/tongue.gif) ) imi iau si perchea aia de pantofi in care nu eram prea confortabila....ma rog.
Interviul era la 10...eu ma trezesc la 8 ...si ma gandesc eu...la 9 si vreo 20 iau un taxi, in max 10 min sunt acolo...stiam zona, dar nu stiam exact adresa. Bun, chem taxi...ii zic lu ala unde vreau sa ajung...nici o problema. In 10 min eram in zona respectiva..la care taximetristul : "Imi spui si mie exact pe unde vine adresa asta? ca e mare strada si intortocheata nu stiu chiar toate blocurile" ; Eu : " (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/angry.gif) Pai de aia am luat taxi ca nici eu nu stiu" . Da ala prin statie disperat...in fine se gaseste unu sa ii explice cam pe unde e, se uita si pe harta...ma invarte pe acolo de ma ia draku...se facuse 10 fara 10. Eu intrasem deja in panica. Intr-un final ma lasa in fata unui bloc si imi zice "Na aici e adresa care mi-ai dat-o tu" Eu nervoasa, ma dau jos ...si incep sa caut pe acolo... nimic....pauza..... Era deja 10 fix. Inainte de asta....caut in memoria tel nr de pe care m-au sunat aia sa sun sa intreb sa ma indrume. Pauza...last calls received gol (imi scosesem cartela si s-au sters toate nr-le).

In fine, nervoasa si cu spume la gura...ma mai bateau si papucii...o nebunie... am sunat pe cineva sa vina sa ma duca acasa, ca imi era jena sa ma mai duc la 10 jumate. Oricum nici ala nu stia unde e adresa respectiva. Bineinteles ca a 2-a zi imediat am gasit pe cineva care sa imi arate EXACT unde e! Soarta!

PE scurt, sa nu va mai obosesc, sfatul ar fi :

Sa va interesati cu o zi inainte EXACT unde trebuie sa ajungeti ca sa evitati intamplari de genul acesta!
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Szimcsi
post Jul 19 2006, 10:12 PM
Post #5


V.I.P.
*******

Group: Membru de Onoare
Posts: 8,980
Joined: 12-January 06
From: Six feet from the edge
Member No.: 146



Greşeli fatale într-un CV:
· greşeli gramaticale sau de ortografie – un astfel de CV lasă impresia de nepăsare;
· mărimea - un CV mai lung de o pagină şi jumătate este prea lung şi riscă să nu fie citit (aici am si eu o problema, CV-ul meu are 3 pagini!!! si nu pot sa il scurtez, oricat am incercat (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/biggrin.gif) ) ;
· imprecizia trebuie listate realizările şi nu descrisă poziţia ocupată;
· plagiarismul aplicantul trebuie să evite folosirea CVurilor tipice, fiind creativ şi diferit. Angajatorul se plictiseşte citind CVuri asemănătoare;
· hârtia colorată orice altă culoare decât alb este inacceptabilă pentru o aplicaţie;
· reducerea detaliilor cu cât se înaintează în carieră, trebuie să se renunţe la activităţile nesemnificative din timpul facultăţii sau din anii anteriori;
· minciuna în primul rând aplicantul nu trebuie să mintă pentru că nu e corect, iar, în al doilea rând, dacă este prins nu va obţine slujba respectivă;
· omiterea obiectivelor aplicantul trebuie să specifice ce caută şi pentru ce aplică. Ambiguitatea indică lipsa direcţiei şi a concentrării.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Diana.
post Jul 19 2006, 11:21 PM
Post #6


Fondator eLady.ro
*******

Group: Administrator
Posts: 33,769
Joined: 7-December 05
Member No.: 5



No... cel mai tare si mai tare... cu dedicatie de la Forte:

Acest user a aplicat cv pentru postul : Developer SHOWCASE

Salariu: 800,00 EURO / luna- dar sa vedem si CE a scris in cv si ce STIE omul sa faca. Sau nu! (IMG:style_emoticons/default/laugh.gif) (IMG:style_emoticons/default/ohmy.gif)

Beneficii: 1. Cursuri IT platite de firma
2. Cursuri de marketing, advertising, webdesign platite de firma
3. Daca sunt in alt oras/alta tara - locuinta de serviciu
4. Masina cu sofer (daca si unde este cazul)
5. Decontare si asigurare costuri transport (RATB, Transport in comun in alte orase, METROU, CFR, etc.)
6. Plata convorbirilor telefonice pe care le voi face in interesul societatii/firmei/intreprinderii
7. Alte cursuri necesare pentru jobul respectiv platite de firma (respectiv cursuri de lb. engleza sau limba straina pe care trebuie sa o stiu in firma respectiva)
(IMG:style_emoticons/default/laugh.gif)
Tip job: Part time, Full time

Departament: Advertising/AgentiPublicitate/ProductiePublicitara, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, IT Software, IT Hardware
Oras de domiciliu: Bucuresti
Oras de lucru: Bucuresti, alte orase mari, STRAINATATE
Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp ( (IMG:style_emoticons/default/laugh.gif) )

Disponibil: xx.xx.2005
experienta"

OPERATOR PE CALCULATOR 1998 - prezent
Firma:”„ INSTITUTIE DE STAT”” Bucuresti

Departament: administratie
Salariu: 210
Responsabilitati:Intocmesc situatii saptamanale privind problemele aparute in reteaua primara a „„ INSTITUTIE DE STAT””-ului (Infiltratii, foi de manevra, etc.), vorbescla telefon cu maistrii, inginerii, preiau datele de la sectiile din subordine si le centralizez pe calculator.
Completez tabel cu consumuri de la Dispeceratul Central
Primesc si transmit e-mailuri cu celalalte situatii din „„ INSTITUTIE DE STAT””.
O data pe luna intocmesc situatiile cu bugetul de venituri si cheltuieli la nivelul Sucursalei.
Intocmesc alte situatii si lucrari la ceree care apar pe parcurs (adrese, scrisori, tabele cu necesarul de materiale, obiecte de inventar si mijloace fixe, necesar echipament de protectia muncii, scule, dispozitive - necesarul pe anul urmator, etc.)
Raspund de indeplinirea sarcinilor la termen si la standardele de calitate cerute.
Transmit informatiile pe discheta sau direct din calculator prin e-mail.
Preiau baza de date privind reclamatiile telefonice ale clientilor
Intocmesc lunar raportul privind situatia reclamatiilor.
Raspund de respectarea normelor de protectie a muncii.
Raspund de respectarea normelor PSI
Raspund de respectarea normelor ROI
Raspund de respectarea prevederilor Contractului Colectiv de Munca , in vigoare

Recomandari:Persoane care ma pot recomanda:
Ing. xxx colega de birou tel: xxxxxxx

Realizari:Am dat corect toate situatiile la organele ierarhice superioare (in Directie si la celelalte servicii) is ca urmare a demersurilor si a convorbirilor pe care le-am avut cu persoanele de la sectiile din subordine, cu colegii mei si cu cei din posturile ierarhice superioare, am imbunatatit si asigurat corectitudinea datelor preluate din teren si transmise la organele ierarhice superioare.
Am contribuit la imbunatatirea dotarii calculatoarelor cu programe utile pentru transmisii, devirusare, etc. prin colaborarea cu Serviciul Tehnologia Informatiei din cadrul „„ INSTITUTIE DE STAT””-ului.
Beneficii:Ca beneficii primim lunar bonuri de masa in valoare de 68.000 zilnic.
Primim atatea bonuri de masa, cate zile lucratoare are luna respectiva.
Faceti voi o comparatie intre benefiicile prezente si cele dorite. (IMG:style_emoticons/default/ohmy.gif)

educatie
Studii:
Facultatea de Inginerie Mecanica din cadrul Universitatii Politehnice Bucuresti - Specializarea fara legatura cu postul - Ingineri Seral - Am absolvit cursurile acestei facultati in 1996 si in urma examenului de licenta pe care l-am promovat cu media 8,50 am obtinut titlul de inginer mecanic.
In prezent urmez cursurile de Limba Engleza la Centrul de Limbi Straine "xxx" din cadrul Facultatii de Limbi si Literaturi Straine - Universitatea Bucuresti.

aptitudini
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):
engleza (bun,bun,bun)
Cunostinte PC:
Cunostinte PC de baza:
Word, Excel, Outlook
Grafica
AutoCAD

Alte cunostinte, aptitudini sau observatii relevante pentru CVul tau
Pe langa servici, am mai colaborat cu firma xxx - instalari de isteme de alarma ca agent de vanzari, cu firma xxx - Brasov - Productie Publicitara, xxx - vanzari directe.

mini interviu

1. Care este cea mai mare realizare profesionala de pana acum?
Multi prieteni, noi cunostinte, noi relatii, experienta in lucrul pe calculator, in marketing.
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?
Nu am avut.
3. Unde va vedeti peste 5 ani?
Manager, independent financiar- daca il angajeaza cineva, eu sint papa de la Roma!
4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?
Independenta financiara, calatorii in strainatate, perfectionarea in domeniul IT, webdesign
5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

IT-Networking, Advertising, Inginerie, Marketing, Webdesign, Agent imobiliar- asta cu agentul imobiliare e de belea...
6. Descrieti extrem de detaliat joburile anterioare ( care au fost responsabilitatile dumneavoastra, cat de mare era echipa in care ati lucrat, ce proiecte ati realizat, motivul pt care ati plecat, salariul pe care-l aveati, cele mai mari reusite, cele mai mari esecuri, ce ati fi dorit sa schimbati la fiecare fost job ).
Din octombrie 1989 pana in aprilie 1991 am lucrat ca muncitor electromecanic la sectia "xxx" a Intreprinderii "xxx" Bucuresti.
Din septembrie 1996 si pana in aprilie 1997 am lucrat ca inginer CTC la Intreprinderea de Pompe "xxx" Bucuresti. Controlam pompele carcasele sa nu aiba pori, apa sa nu curga sau sa curga foarte putin pe la etansari, verificam ca pompele sa functioneze in limitele prevazute de diagramele de sarcina.
In timp ce lucrez la „„ INSTITUTIE DE STAT”” pe langa servici am mai colaborat cu firma de nstalari de sisteme de alarma - ca agent comercial, xxx - Productie Publicitara - ca agent comercial, xxx - Vanzari directe
7. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
1. Lucrul in echipa, armonie si unitate inj echipa si transmiterea operativa a sarcinilor.
2. Munca bine platita
3. Risc foarte mic de faliment
4. Stabilitatea locului de munca

8. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!
IT-Networking.
Consider ca sunt potrivit pentru acest departament dearece lucrand e calculator am capatat o experienta in lucrul pe calculator si in ceeace privese functionarea si utilizarea lui si as putea invata lucruri noi care sa-mi completeze cunostintele.
9. Ce credeti ca va diferentiaza fata de alti candidati / concurenti pe acelasi post / departament?
Sunt sociabil, tenace, sufletist, entuziast, cinstit, spiritual.
10. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).
Sunt sociabil, tenace, sufletist, entuziast, cinstit, spiritual.
Sunt o persoana echilibrata, nu consum alcool si nici bauturi alcoolice, nu fumez.
Ca hoby-uri: muzica de toate genurile (clasica, populara, moderna, ambientala-spatiala (ex. a insirat tot:irelevant etc.), turismul, calatoriile, plimbarile, lucrul pe calculator, navigarea pe Internet, teatrul, petrecerile, divertisment, arta, intalniri/comunitate.


Trageti voi concluzii, ca eu am picat pe spate!
(IMG:style_emoticons/default/nusepoate.gif)
Go to the top of the page
 
+Quote Post
dmona
post Jul 20 2006, 09:33 AM
Post #7


Dependent
***

Group: Dependent
Posts: 154
Joined: 11-December 05
From: Bucuresti
Member No.: 86



Mama, ce CV-uri (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/laugh.gif)

Fetelor, am si eu o intrebare la voi (si nu mi-o luati in nume de rau)....ma intriga f tare intrebarea "Unde te vezi peste 5 ani?"
Ce trebuie raspuns la aceasta intrebare? Care ar fi raspunsul care ar multumi un potential angajator?
Daca zici ca te vezi lucrand intr-un alt domeniu decat al firmei la care aplici/ cu afacere proprie/in strainatate (cum a scris si tipul ala)...clar e prost ca induce ideea ca nu vei sta mult la ei....deci pica...
Daca zici ca te vezi intr-o functie de conducere....pare ca esti avid dupa functii, ca vezi Doamne vrei sa iei locul sefilor...
Daca zici ca nu stii, pici de nehotarat
Singura varianta plauzibila ar fi "la firma dvs"?? Sau cum?


In concluzie, ce rol are o asemenea intrebare? Caci fie vorba intre noi (amical, nu ca de la angajat la angajator (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/biggrin.gif) ), cateodata nici ziua de maine nu stii ce-ti aduce... (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/huh.gif) Nici peste un an nu stiu ce mi se ma intampla...d'apoi in 5, ca sa-mi anticipez viata... pot sa raman tot la firma in cauza, poate firma respectiva falimenteaza (asa, ii pot intreba si eu pe ei: ce perspective are firma in urmatorii 5 ani (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/laugh.gif) (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/laugh.gif) ), pot pleca din tara, pot sa nasc, pot sa, pot sa..pana la urma (Doamne fereste) pot sa si mor...


Si alta intrebare (nu am patit eu personal, insa am mai auzit)...vi se par ok (voua ca angajatori) intrebari privind viata personala? Daca esti casatorit, ai copii, daca si cand ai de gand sa faci copii... Am observat ca firmele cauta in general persoane fara obligatii, necasatorite si fara copii (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/sad.gif)

Hai ca deja m-am intins cam tare cu scrisul..
Merci si va pup
Mona
Go to the top of the page
 
+Quote Post
fortelady
post Jul 20 2006, 09:58 AM
Post #8





Musafir






(IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif) in domeniul meu nu ma intereseaza unde o sa fie peste 5 ani (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif) da' nu pot sa nu ma uit pe raspunsurile date la formularele tipice de pe site-urile de recrutare.
in ce priveste viata privata- nu ma intereseaza (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif) . de obicei trec peste partile astea, mai important e ca omu sa stie ce are de facut, sa nu fie o persoana absolut imposibila, sa aiba un anumit spirit de independenta (da nu prea mare, ca nu imi place democratia f mult cand e vorba de ograda mea....) etc.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
dmona
post Jul 20 2006, 10:00 AM
Post #9


Dependent
***

Group: Dependent
Posts: 154
Joined: 11-December 05
From: Bucuresti
Member No.: 86



Da, fortelady, ceea ce ai spus tu si pretentiile tale sunt perfect rezonabile (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/smile.gif) Cam asa as vedea si eu lucrurile...

A, forte, mai am o intrebare la tine (si doar pt tine (IMG:http://www.elady.ro/forums/style_emoticons/default/biggrin.gif) )...spuneai ca lucrezi in domeniul IT... spui tu ca in domeniul IT poti activa doar pana la varsta de 30 de ani? De ce? La 35-40 nu mai esti bun? Si in domeniul vostru un om care a depasit varsta de 30, ce face? Se apuca de altceva?
Daca spun inexactitati, ma scuzi, inseamna ca am inteles eu ceva gresit, si ma vei lamuri tu. Insa te-am mai auzit zicand lucrul asta (IT-ul si varsta de 30 de ani...cum ca dupa 30 de ani esti "over")...
Go to the top of the page
 
+Quote Post
fortelady
post Jul 20 2006, 10:42 AM
Post #10





Musafir






vorbeam de meseria de programator si consider asta din mai multe motive:
- codarea (chestia cea mai de jos) o faci cat esti tanar; dupa aia nu cred ca mai ai nervi si energie si creier sa inveti alte si alte tehnologii;
- ca femeie, dupa 30 de ani apar si alte prioritati (casa, copil, barbat) - nu iti mai poti permite sa ajungi la 3-4 dimineata acasa
- te plictisesti sa scrii numai cod si trebuie sa evoluezi spre altceva (project manager, system analyst etc) dar nu stiu cati dintre coderii BUNI pot face asta (sa aiba o viziune de ansamblu asupra aplicatiei)

personal, cand vad pe cineva care e inca programator (simplu) la 30-40 de ani imi pun serioase semne de intrebare.
poti evolua si in IT, numai ca evolutia se face mai rapid decat in alte domenii - cunosc project manageri foarte buni la 24-25 de ani; cu siguranta pe la 30 ajung directori IT. si de acolo nu prea mai e mare evolutie - doar "plafonare"...
IT-ul mi se pare o meserie care solicita foarte foarte mult- consumi intens, "arzi" ca o flacara (tehnologiile software si hardware care se schimba tot timpul, explozia informationala, utilizatori din ce in ce mai exigenti te forteaza sa tii pasul cu ei) . e o presiune infernala si de multe ori cere sacrificii - nu prea le poti avea pe toate(viata privata fericita, venit la 18 acasa, plimbat copilu' prin parc si iesit cu nevasta la o terasa---> de multe ori daca ai userii in spate si "crapa" ceva, la 3 dimineata esti pe metereze, sau stai si citesti documentatie pana iti ies ochii ca la melc).
de asta am zis ca ascensiunea se face pana la 30 de ani- dupa aia, trebuie doar sa mentii sau sa treci pe alt domeniu (management de ex).
Go to the top of the page
 
+Quote Post

8 Pages V   1 2 3 > » 
Reply to this topicStart new topic
1 User(s) are reading this topic (1 Guests and 0 Anonymous Users)
0 Members:

 



Lo-Fi Version Time is now: 18th December 2017 - 01:28 AM