De mica te-ai visat femeie de cariera. Ai absolvit cu 10, ti-ai depus o multime de CV-uri, ai trecut cu brio testele de abilitati si te-ai angajat la compania visurilor tale. Dar au trecut deja 5 ani de atunci... De ce nu promovezi?!
Te-ai gandit vreodata ca mintea nu este singura responsabila pentru esecurile sau succesele tale? IQ-ul nu te scoate din toate, ba de multe ori te lasa balta cand poate ai vrea sa fii promovata! Pe langa acest coeficient cu care te mandresti, mai ai nevoie de un altul: se numeste EQ si masoara inteligenta emotionala. Se pare ca aceasta din urma ar fi garantul succesului, pentru ca inteligenta cognitiva doar te baga pe usa, pe cand cea emotionala te plaseaza pe scaunul visat!
“Vinovatul” este psihologul Daniel Goleman care a descoperit si teoretizat inteligenta emotionala in 1995. Best-seller-ul sau "Emotional Intelligence and Social Intelligence" a revolutionat ideile despre succes. El considera ca acest concept-minune este o forma a inteligentei sociale care te ajuta sa te descurci cu emotiile tale, dar si ale celorlalti.
Pe langa empatie, in inteligenta emotionala mai e vorba si de optimism, motivatie, sociabilitate, iar toate acestea iti sunt utile in viata de zi cu zi, cu atat mai mult la slujba.
Pe baza cercetarilor, s-a observat ca majoritatea leader-ilor poseda un EQ mai mare decat media. Cu ce i-ar putea ajuta acest lucru? Ei bine, ai nevoie de un EQ ridicat daca interactionezi cu clientii, cu superiorul, dar si cu colegii de echipa. Un mediu in care te simti confortabil nu se rezuma la lumina potrivita si aerul conditionat setat la temperatura perfecta. Un mediu bun inseamna si interactiuni placute, contacte interumane bazate pe colaborare, competitie colegiala si uneori (de multe ori, as spune eu!) prietenie.

Desi s-ar zice ca femeile sunt mai inteligente emotional, se pare ca exista o egalitate a EQ-ului, doar ca fiecare dintre sexe acopera o alta latura a inteligentei emotionale. In timp ce barbatii au mai multa incredere in ei insisi si pun mare pret pe responsabilitati, femeile arata o capacitate mai mare de empatie si de ascultare.

Eu nu iti propun acum sa devii omul pe umarul caruia sa se planga in firma, dar nu ar strica s-o mai intrebi si tu ceva amical pe colega de birou. Doar stii cat de mult le place oamenilor sa fie ascultati!

Nu te teme daca esti genul care prefera sa fie lasat sa isi faca treaba in coltisorul sau, nu inseamna ca nu ai un EQ dezvoltat! Din fericire, inteligenta emotionala nu se opreste din evolutie la o anumita varsta, ba mai mult, ea poate fi antrenata si dezvoltata pe tot parcursul vietii. Cum? Training-uri, metode de autocunoastere alternative si chiar auto-dezvoltare. Trebuie doar sa fii interesata de asa ceva si sa fii dispusa sa aloci ceva timp unor articole sau carti deloc plictisitoare. Ai de unde alege!

Primul pas e mai greu. Dar poate ar fi o idee buna sa-l facem impreuna!?! Propune-ti ca de maine sa fii putin mai zambitoare, sa saluti nu doar ca o formalitate sociala si sa te pui mai des in locul celorlalti. Oare ce simt, ce gandesc, ce vad ei? Oare cum te vad pe tine?

Ar fi frumos sa te vezi pe tine din afara, din cand in cand. S-ar putea sa observi o femeie mai deschisa si capabila sa cucereasca lumea, nu sa o supuna. Tu alegi daca vei ajunge in frunte luptand cu greu sau urcand cu zambetul pe buze!