Mai tot omul se viseaza sef. Cum termina scoala viseaza la un job bun si la o functie pe masura visurilor, vise care nu ii sunt deloc modeste. Este mai mult decat indicat sa ai obiective mari. Insa cum faci sa le atingi? Cum faci sa schimbi statutul de angajata cu cel de sefa? Stiu, vei spune cu ajutorul relatiilor, pilelor. As minti daca te-as contrazice. Este si asta o modalitate. Practicata la noi, dar si la altii. Insa, daca ar fi sa fie si altfel, cum ar fi?

Cum sa schimbi statutul de simpla angajata in cel de sefa
Un specialist se formeaza in 7 ani, mi s-a spus de la o agentie de agentie head hunting cu ceva timp in urma. Ma intreb acum, dar un sef? Depinde de companie. Depinde, insa, si de tine. Teoretic, strategia e cunoscuta: esti buna in meseria ta, arati ca esti buna, ca vrei si poti mai mult de atat, pui osul la treaba si mintea la contributie si timpul te va ajuta in directia dorita.
- Fii o profesionista in ceea ce faci. Cine te-ar avansa in lipsa unor calitati corespunzatoare? In functie de jobul tau, planul se modifica in linii mici, in linii mari ramane acelasi. Profesionalismul ramane o constanta.

- Demonstreaza ca esti o angajata sigura pe ceea ce face. O angajata care lucreaza foarte bine in echipa, dar care poate sa fie si un priceput lider.

- Cursurile pe care le poti face in directia asta sunt de ajutor. Fie ca sunt puse la dispozitie de companie sau sunt urmate pe cont propriu, iti ofera know how-ul de care te vei putea folosi ulterior. Nu vor fi doar un plus in CV-ul tau, ci si un instrument concret de care te vei putea folosi.

- Cunostintele teoretice trebuie sa fie completate cu cele practice. Astfel, pentru a da statutul de simpla angajata pe cel de sefa, ai nevoie de aptitudini, abilitati, potential, dar si experienta. De ceva noroc si indrazneala, nu mai vorbim.

- Mai exista o modalitate prin care poti sa fii sefa. Sa ai propriul tau business. In acest caz va trebui sa fii un manager foarte bun, pentru ca in joc este afacerea ta.