Nevoia de training in companie
Publicat: 19.06.2008
Procesul de aderare al Romaniei la Uniunea Europeana, fenomenul de liberalizare al comertului la nivel international determina si piata sa isi schimbe domeniile de actiune, sa le dinamizeze si sa incerce sa le imbunatateasca continuu. Piata de training din Romania se afla intr-un trend crescator, extrem de dinamic, ilustrand realitatea momentului in acest domeniu atat de complex si necesar.
Nevoia de training apare din schimbarile ce apar la nivelul pietei, legislatiei, etc. si necesita o perfectionare continua si complexa in vederea posibilitatii companiilor de a fi mereu la zi cu schimbarile pietei si obiceiurile de consum ale consumatorilor.
Acest lucru este demonstrat in primul rand prin obisnuinta marilor companii de a solicita livrarea de traininguri cu o anumita frecventa pe domenii specifice: leadership, comunicare, motivare personala, team-building.
De la an la an alte companii isi indreapta atentia spre accesarea programelor de training oferite de traineri specializati in domeniu. Pe zi ce trece se rediscuta noi bugete pentru instruirea angajatilor, pentru recrutare, cursuri de perfectionare, administrare de personal si training. Acest lucru este normal deoarece oricat de sus am fi, profesional vorbind tot avem nevoie de instruire, de punere in legatura cu schimbarile pietei etc. A face apel la servicii de training a intrat in cotidian, tot mai multe companii facand apel la o astfel de instruire pentru angajatii lor in vederea determinarii unui ritm ascendent de crestere a afacerilor in timp.
Specialistii in training pun in slujba participantilor la training experienta lor, capacitatea de concentrare, aptitudinile organizatorice si de expunere, gasind solutii optime problemelor invocate de acestia.
Fiecare training este pregatit din timp, in functie de cerintele companiei solicitante, a nevoilor participantilor la training, in vederea obtinerii rezultatului scontat prin acel modul de instruire si perfectionare.
Serviciile de training aduc valoare companiilor beneficiare, rezultate excelente si angajati motivati, puternic integrati in valorile companiei. Prin urmare, in timp trainingurile potenteaza activitatea angajatilor in vederea indeplinirii cu eficienta a sarcinilor organizationale.
Nevoia de training apare din schimbarile ce apar la nivelul pietei, legislatiei, etc. si necesita o perfectionare continua si complexa in vederea posibilitatii companiilor de a fi mereu la zi cu schimbarile pietei si obiceiurile de consum ale consumatorilor.
Acest lucru este demonstrat in primul rand prin obisnuinta marilor companii de a solicita livrarea de traininguri cu o anumita frecventa pe domenii specifice: leadership, comunicare, motivare personala, team-building.
De la an la an alte companii isi indreapta atentia spre accesarea programelor de training oferite de traineri specializati in domeniu. Pe zi ce trece se rediscuta noi bugete pentru instruirea angajatilor, pentru recrutare, cursuri de perfectionare, administrare de personal si training. Acest lucru este normal deoarece oricat de sus am fi, profesional vorbind tot avem nevoie de instruire, de punere in legatura cu schimbarile pietei etc. A face apel la servicii de training a intrat in cotidian, tot mai multe companii facand apel la o astfel de instruire pentru angajatii lor in vederea determinarii unui ritm ascendent de crestere a afacerilor in timp.
Specialistii in training pun in slujba participantilor la training experienta lor, capacitatea de concentrare, aptitudinile organizatorice si de expunere, gasind solutii optime problemelor invocate de acestia.
Fiecare training este pregatit din timp, in functie de cerintele companiei solicitante, a nevoilor participantilor la training, in vederea obtinerii rezultatului scontat prin acel modul de instruire si perfectionare.
Serviciile de training aduc valoare companiilor beneficiare, rezultate excelente si angajati motivati, puternic integrati in valorile companiei. Prin urmare, in timp trainingurile potenteaza activitatea angajatilor in vederea indeplinirii cu eficienta a sarcinilor organizationale.
Sursa: Copyright © eLady.ro - Nevoia de training in companie
Nota
(0 / 5)
(0 / 5)
Noteaza
Comenteaza
Print
Comentarii postate (0)
Cariera
De ce jurnalele si agendele de hartie sunt mai bune decat planificatoarele si calendarele digitale
Indiferent daca sunteti o persoana de afaceri f...
Cariera
5 tendinte de Marketing Digital care vor ajuta afacerile in 2022
Era digitala are un impact imens asupra afaceri...
Cele mai citite
Celebs & Style
Top 5 religii in voga la Hollywood
Iisus sau Allah, Buddha sau Shiva? Cine a spus ...
Casa si Gradina
4 lucruri de evitat in amenajarea dormitorului copilului
Locul în care copilul tău doarme est...
Casa si Gradina
3 greseli pe care sa le evitati cand alegeti o veioza
Deoarece iluminatul nu este deloc un lucru usor...
Articole importante
In forum despre Cariera
Forum
Zodii
Galerie
la TV
Felicitari
Alerte
Newsletter elady
Mirese si Nunti
Cum sa te imbraci cu stil la o nunta in sezonul rece? Inspira-te cu cele mai elegante tinute pentru un astfel de eveniment
Cand clopotele nuptiale incep sa rasune in aerul rece al iernii, participarea la o nunta devine o provocare vestimentara inspirata de echilibrul dintre stil si confort. In sezonul rece, alegerea unei tinute pentru o astfel de ocazie necesita atentie la detalii si un spirit practic...
Frumusete - Ultimele Articole
- 5 secrete ascunse despre balsamul de buze pe care nici influencerii de beauty nu ti le-au dezvaluit
- Ce trebuie sa ai in trusa de machiaj pentru a contura un look perfect de Revelion
- Cum poti obtine aspectul perfect al obrajilor cu ajutorul chirurgiei estetice?
- Sprancene de vedeta? Afla tot ce te-ar putea interesa despre dermopigmentarea sprancenelor
- Totul despre bazele Rubber Gummy de la Pearl Nails