Cariera -> Cum sa te "vinzi" la interviu

Cum sa te "vinzi" la interviu

Publicat: 22.01.2008

CUM SA TE PREZINTI BINE LA INTERVIU Un interviu pentru un job este de fapt o desfasurare de forte in care fiecare parte isi “etaleaza” puterile. Pentru a iesi “invingatoare” dintr-o asemenea “incercare” trebuie sa stii sa te vinzi.
Pusa fata in fata cu angajatorul, trebuie sa iti evidentiezi atu-urile si sa stii cum sa te pui in valoare de asa natura, incat postul sa fie al tau.

Ce trebuie sa faci ca sa ai succes la interviu
Revizuieste-ti CV-ul
In primul rand, inainte de a ajunge la interviu, revizuieste-ti CV-ul. Scoate tot ce este irelevant pentru postul pentru care aplici. In acest fel angajatorului ii va fi atrasa atentia de ceea ce poti tu sa ii oferi si nu va fi plictisit de o lista interminabila cu lucruri care nu il intereseaza. Accentueaza punctele care il pot interesa pe cel care te intervieveaza.

Citeste “printre randurile” ofertei de angajare
Afla cu ce se ocupa compania, cum a avoluat, care este politica firmei, ce fel de oameni lucreaza acolo. In acest fel nu te vei trezi ca spui ca esti o fire conservatoare, cand ei cauta pe cineva dinamic.

Pune-ti in valoare realizarile precedente
Spune ce ai facut pentru precedentul angajator, insa atentie cum iti expui pozitia: “Am contribuit cu 5% la cresterea vanzarilor, adica s-au facut vanzari suplimentare de 20.000 de dolari” suna de un milion mai bine decat ”Atunci cand am lucrat eu acolo, vanzarile au crescut semnificativ”.

Fii cinstita in ceea ce priveste potentialul tau
Daca fisa postului cuprinde si lucruri la care nu te pricepi, fii cinstita, nu iti atribui potente pe care nu le ai, insa subliniaza cat poti faptul ca iti place sa inveti si sa pui in aplicare lucruri noi. Si asta extrem de rapid. Nimic nu este mai atragator pentru un angajator care isi cunoaste interesul si vrea sa investeasca in oameni decat o persoana "cu potential".

Gaseste solutii, nu scuze
Daca la interviu va trebui sa dai un test pentru ocuparea jobului si nu prea stii cum sa il rezolvi, la intrebarea “Ce ai face in situatia in care nu te-ai descurca cu o asemenea sarcina?” raspunsul nu este “As intreba un coleg”, ci “M-as informa de urgenta si as cauta o solutie care sa rezolve problema”.
In acest fel ii transmiti angajatorului cel mai bun mesaj:: daca nu ma descurc, nu ii tin pe altii din treaba, ci sunt perfect capabila sa duc sarcina la bun sfarsit si fac totul pentru aceasta”.

Pont: Ca sa fii o "achizitie" buna pentru angajator, trebuie sa ii arati ca esti o "investitie" buna, o persoana de incredere, onesta, apta sa isi duca la indeplinire cu succes atributiunile de serviciu.