Sa devii apreciata la serviciu nu e tocmai o treaba usoara: trebuie sa depui eforturi sustinute, sa faci fata provocarilor, sa stii sa te faci placuta si, mai ales, utila.
Exista insa si momente cand nu stii incotro sa o iei si cum sa rectionezi.
Noi iti punem la dispozitie o serie de sfaturi care sa te ajute: pune-le in practica si sefii tai te vor iubi, pur si simplu!

Nu intreba ceea ce stii deja!
“Trebuie sa raspund la sute de intrebari zilnic, majoritatea fiind din partea angajatilor care deja stiu raspunsul. Sunt atat de lenesi!”
Da, este mult mai comfortabil sa iti intrebi seful cand nu esti pe deplin increzator in decizia ta sau daca ai nevoie de acordul lor. Data viitoare insa intreaba-te: “ –Vor fi ei in stare sa imi raspunda mai bine?”. In cele mai multe cazuri, probabil ca nu. Iti cunosti postul mai bine decat oricine, deci gandeste-te singura la ceea ce ai de facut.

Creeaza solutii, nu probleme!
”Ma deranjeaza oamenii care vin la mine cu probleme si asteapta solutii.”
Nu merge la seful tau cu o problema daca nu ai petrecut macar 10 minute gandindu-te la posibile solutii. Iti vei impresiona seful daca te duci la el cu o idee indrazneata si daca ii sugerezi unele cai de rezolvare.

Nu-ti cere niciodata scuze ca sa scapi de responsabilitate!
”Imi place cand oamenii isi asuma responsabilitatea.”
Exista o metoda buna pentru a face acest lucru. Inceperea discursului prin a-ti cere scuze penibile te face sa pari slaba.
Data viitoare cand gresesti incearca sa spui:
“ –Cred ca proiectul ar fi putut fi mai bun daca...”
sau
“ –As fi putut sa fac acest lucru altfel”.
Sau:
“ –Data viitoare voi…”.
Seful tau va fi impresionat si va pune accentrul pe faptul ca ai invatat ceva decat ca ai gresit.

Nu te lasa prada emotiilor!
"Ma incrunt la unele e-mailuri primite ca raspuns de la subalternii mei."
Nu trimite niciodata un e-mail intr-un moment de furie sau frustrare. Este tentant sa raspunzi imediat ce ai citit un e-mail care te enerveaza sau supara. Scrie raspunsul, dar nu il trimite. Asteapta cel putin jumatate de ora, apoi reciteste raspunsul original. De noua din zece ori vei fi mai calma si vei putea trimite un raspuns mai constructiv si mai obiectiv. Seful iti va admira diplomatia.

Mergi mai departe de datorie!
“Ma scoate din sarite atunci cand oamenii imi spun: “ –Nu este ceea ce trebuie sa fac eu!”. Tututor ni se cere sa facem lucruri care nu sunt neaparat in fisa postului de munca.
Accepta provocari. Uneori, cea mai buna cale de a-ti gasi “chemarea” este prin incercarea lucrurilor noi. Ai putea sa inveti ceva nou si seful tau va fi impresionat de spiritul tau de echipa si isi va aminti ca te-ai oferit sa ajuti.

Nu jigni inteligenta sefilor!
"Cand oamenii iti trimit un mesaj spunandu-ti ca sunt prea bolnavi pentru a veni la munca, este evident ca mint”.
Este un mod corect si unul gresit de a pretinde ca esti bolnav. Prin trimiterea unui e-mail, unui mesaj sau printr-un telefon dat unui coleg arati ca minti. Data viitoare, suna-ti seful!

Cere si ofera o reactie!
"Imi place cand o persoana din echipa isi spune parerea in legatura cu un lucru pe care l-am facut."
Comunicarea functioneaza si toti raspundem bine la laudele pozitive. Daca seful tau face ceva ce iti place, spune-i. Ceva simplu ca “ –V-am apreciat sprijinul in aceasta intalnire” il va face sa se simta mai bine si va observa ca actiunile lui/ei te afecteaza. Reactiile pozitive vor adauga un plus comportamentului tau si iti va imbunatati relatiile cu seful.

Nu te mai plange!
"Intotdeauna exista o persoana care se plange. Ma enerveaza atat pe mine, cat si pe cei din jur."
Toti avem nevoie sa “fumegam” cand nu ne convine ceva, dar colegii si seful vor observa ca tu intotdeauna faci asta.
Cum va sti seful tau ca exista o problema reala? Alege-ti bataliile si stai linistita in fata provocarilor in loc sa te plangi – seful tau te va respecta mai mult.

Fii activa!
"Observ oamenii care isi continua ideile."
Toti avem sugestii si posibile rezolvari ale lucrurilor sau idei noi pentru proiecte. Nu are rost sa ii trimiti sefului o lista cu ideile tale – e posibil sa nu se intample nimic daca nu iti asumi responsabilitatea.
Alege una sau doua idei dintre cele mai bune si pune-le in aplicare.
Seful iti va aprecia nu numai gandirea inovatoare, ci si initiativa.
Intra si vorbeste cu noi pe forum!