Cariera -> Cum sa devii candidatul ideal pentru un job

Cum sa devii candidatul ideal pentru un job

Publicat: 17.09.2015

Ce cauta angajatorii? Difera de la slujba la slujba, dar cateva caracteristici vor ramane constant in topul preferintelor acestora. Ai calitatile necesare pentru a fi candidatul ideal?
Indiferent de domeniul in care doresti sa-ti incepi cariera, angajatorii cauta in fiecare persoana care isi trimite CV-ul, cateva caracteristici. Cateodata acestea conteaza chiar mai mult decat pregatirea profesionala trecuta, in cel mai mic detaliu, in CV. Iata cateva calitati care sunt la mare cautare pe piata locurilor de munca:
- usurinta in comunicare
- flexibilitate in gandire
- dorinta de a invata
- inteligenta
- cultura generala
- calitati de lider
- initiativa
- imaginatia
- simtul responsabilitatii
- spirit de echipa
- automotivatie
- inteligenta emotionala: managementul emotiilor, managementul conflictelor, relatii interpersonale.

Cum sa devii candidatul ideal pentru un job
Daca esti la inceputul carierei sau inca studiezi, iata cateva sugestii pentru a strange cat mai multa experienta profesionala, dar si pentru a te modela intr-o persoana competenta:
- practica profesionala: organizata, de obicei, de facultati, cele 30 de ore de practica sunt mai importante decat crezi. Daca esti tentata sa le tratezi cu superficialitate si sa obtii adeverinta necesara absolvirii, gandeste-te ca refuzi sansa vietii tale. Putina insistenta pe langa persoana in grija careia ai fost repartizata, demonstrarea interesului pentru activitatea din institutia in care faci practica, sunt doar cateva metode care pot duce la obtinerea unei slujbe in respectivul loc. Nu te teme sa pornesti de jos, cu un salariu simbolic. Daca nu esti presata de nevoi, aceasta experienta te va ajuta sa faci urmatorul pas in cariera.

- voluntariate: sunt foarte multe organizatii care au nevoie de ajutor. ONG-urile cauta voluntari pentru cele mai diverse slujbe. Cauta ceva care sa ti de potriveasca, care sa te intereseze in asa masura incat aspectul financiar (este o munca neplatita!) sa fie mai putin important decat sentimentul de implinire si experienta castigata.

- practica/ studii/ munca in strainatate: depinde foarte mult de disponibilitatea ta de a calatori, dar castigurile financiare pot fi superioare celor din tara. In plus, daca te remarci poti obtine chiar o slujba permanenta. Mare atentie insa la agentiile care organizeaza aceste programe de munca/ studii. Asigura-te ca vei avea la dispozitie toate conditiile promise initial.

- cursuri de specializare: cred ca te-ai convins este obligatoriu sa ai un nivel mediu – avansat in utilizarea computerului, sa poti citi, scrie si conversa in cel putin o limba straina.

Nota